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上下班途中發(fā)生交通事故,在規(guī)定時間、必經(jīng)路線上,是否認定為工傷?

2022-04-04 13:56

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工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在上下班途中,受到機動車事故傷害的,應當認定為工傷。而1996年實行的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》中工傷認定則限制為,在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,才認定為工傷。新的工傷保險條例則沒有這種限制,即只要是在上下班途中,受到機動車事故傷害的,無論是否上下班的規(guī)定時間、必經(jīng)路線,還是有無責任,都應當認定為工傷。除此之外,根據(jù)《工傷保險條例》第十四、十五條的規(guī)定,有下列情形之一的,應當認定為工傷: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (3)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (4)患職業(yè)病的; (5)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,可以認定為工傷。

章法律師

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在上下班途中,受到非本人責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷,其他情況不算工傷。也就是說在交通事故中如果本人承擔次要責任或者無責任屬于非本人責任,就能認定為工傷;如果自己承擔主要責任或者全部責任,則不能認定為工傷。

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