就業(yè)協(xié)議上會有違約協(xié)議嗎？怎么處罰的？
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就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 有關(guān)解約或違約的手續(xù)完備后，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)。學(xué)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校向市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效，并由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生和用人單位在就業(yè)過程中的爭議，由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴。
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簽訂的就業(yè)協(xié)議不可以約定違約金。單位給勞動者提供專項培訓(xùn)約定服務(wù)期或者有商業(yè)秘密需要勞動者保守的情況下，才可以約定違約金。而畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并未約定對大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)際的就業(yè)培訓(xùn)和大學(xué)畢業(yè)生實(shí)際涉及用人單位商業(yè)秘密的問題，用人單位在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中約定違約金條款，違反勞動合同法的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)說是無效約定。
不合法，勞動者違反培訓(xùn)服務(wù)期或者禁業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金。勞動者違反服務(wù)期約定的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。勞動者違反違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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簽訂的就業(yè)協(xié)議能約定違約金嗎?簽訂的就業(yè)協(xié)議不可以約定違約金。單位給勞動者提供專項培訓(xùn)約定服務(wù)期或者有商業(yè)秘密需要勞動者保守的情況下，才可以約定違約金。而畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議并未約定對大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行實(shí)際的就業(yè)培訓(xùn)和大學(xué)畢業(yè)生實(shí)際涉及用人單位商業(yè)秘密的問題，用人單位在大學(xué)畢業(yè)生
2020.04.08 197 -
簽訂的就業(yè)協(xié)議能約定違約金嗎簽訂的就業(yè)協(xié)議不能隨便約定違約金。勞動合同違約金的適用范圍只能適用以下三種情形：用人單位與勞動者約定服務(wù)期的，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費(fèi)用，對勞動者進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與勞動者簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期；約定保守用人單位與勞動者的商業(yè)秘密
2020.03.12 242 -
就業(yè)協(xié)議書約定違約金合法嗎就業(yè)協(xié)議約定違約金不合法。勞動者違反培訓(xùn)服務(wù)期或者禁業(yè)限制約定的應(yīng)當(dāng)支付違約金。勞動者違反服務(wù)期約定的，用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。
2020.10.15 259
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就業(yè)協(xié)議有違約金嗎
關(guān)于就業(yè)協(xié)議有違約金嗎和有法律效力嗎，一般認(rèn)為是有效力的，實(shí)際上這個問題在實(shí)踐中是有一些爭議的，簡單回答如下： 就業(yè)協(xié)議法律性質(zhì)屬于預(yù)約合同性質(zhì)，不是勞動合同本身，簽訂就業(yè)協(xié)議時各方當(dāng)事人就明確就業(yè)協(xié)
2022-07-15 15,340 -
就業(yè)協(xié)議書上的違約金
高校畢業(yè)生是我們國家重要的人才資源。隨著我國高等教育的大眾化，高校畢業(yè)生在我國勞動力結(jié)構(gòu)中正占據(jù)越來越大的比重，其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善和社會穩(wěn)定的影響也越來越大。高校畢業(yè)生數(shù)量的增多，也導(dǎo)致了就業(yè)競爭
2023-04-01 15,340 -
就業(yè)協(xié)議違約算違約嗎
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，對于雙方的基本條件以及即將簽訂勞動合同的部分基本內(nèi)容大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上級主管部門和高校就業(yè)部門同意和見證，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人
2022-02-03 15,340 -
就業(yè)協(xié)議違約金怎么處理
就業(yè)協(xié)議違約金最高賠償金額5000元。根據(jù)2020年開始實(shí)施的的規(guī)定，在我國用人單位和勞動者只有在兩種情形下約定違約金。這兩種情形是：法第22條：這一條的意思是，單位出錢送勞動者到專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，
2022-09-08 15,340
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01:01
離婚協(xié)議違約怎么解決在登記離婚之后，對方不履行離婚協(xié)議書所附的義務(wù)和內(nèi)容，可以向人民法院提起訴訟，請求法院強(qiáng)制執(zhí)行其中可以強(qiáng)制執(zhí)行的內(nèi)容。能夠強(qiáng)制執(zhí)行的內(nèi)容，就包括了共同財產(chǎn)的分割問題，以及給付子女撫養(yǎng)費(fèi)的問題。這主要是根據(jù)我國婚姻法司法解釋二的規(guī)定，雙方登記
1,059 2022.04.17 -
01:06
合同協(xié)議違約怎么賠償合同協(xié)議對方當(dāng)事人違約的話，可以要求對方當(dāng)事人賠償自己一方所遭受的損失。具體來說，根據(jù)民法典的規(guī)定，違約責(zé)任就包括了： 1、要求對方繼續(xù)履行合同； 2、要求對方賠償相應(yīng)的損失； 3、要求對方采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施； 4、要求對方支付違約金； 5
835 2023.02.18 -
01:27
合同協(xié)議書違約怎么辦合同協(xié)議書違約的處理辦法如下： 1、繼續(xù)履行合同；即雙方當(dāng)事人簽訂合同后，一方當(dāng)事人不履行合同，構(gòu)成違約，另一方當(dāng)事人可以依法要求對方承擔(dān)繼續(xù)履行合同債務(wù)的違約責(zé)任； 2、采取補(bǔ)救措施。雙方當(dāng)事人鑒定合同后，一方有違約行為，而合同中約定不明
556 2023.02.22
