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單位交的社保產(chǎn)假怎么算

2022-11-07 08:49

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廣西在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-07回復(fù)

如果單位有交社保,產(chǎn)假期間企業(yè)無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產(chǎn)假期間的工資。但是,若企業(yè)為職工繳納的生育保險費基數(shù)低于女職工上年度平均工資收入,那么將導(dǎo)致女職工領(lǐng)取的生育津貼低于其正常出勤期間的工資,企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足;一般私立醫(yī)院是不可以報銷的,但是生育津貼是可以領(lǐng)取的。建議你跟公司多多溝通

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

社保繳納比例根據(jù)保險的種類而有所不同: 1、養(yǎng)老保險單位按繳費基數(shù)的18%,個人按繳費工資的8%; 2、醫(yī)療保險單位按繳費基數(shù)的9%,個人按繳費工資的2%; 3、失業(yè)保險單位按繳費基數(shù)的1%、個人按繳費工資的0.5%; 4、工傷保險單位按行業(yè)種類分別為0.7%、1.2%、1.9%,個人不繳納; 5、生育保險單位按繳費基數(shù)的1%,個人不繳納。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

關(guān)于單位如何繳納社保的問題,社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險繳納單位和個人的比例如下: 1、養(yǎng)老保險費:單位繳納19%,個人繳納8%。 2、失業(yè)保險費:單位繳納0.8%,個人繳納0.2%。 3、醫(yī)療保險費:單位繳納10%,個人繳納2%。 4、工傷保險和生育保險是不需要個人繳納的,全部由企業(yè)繳納。

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