深圳2018年最低工資標準?
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最低工資標準為全國最高，新標準2012年2月1日起實施繼北京在全國率先上調(diào)2012年最低工資標準后，昨日，深圳市人社局宣布深圳市2012年全日制就業(yè)勞動者最低工資將上調(diào)至1500元/月，非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：13.3元/小時。新標準自2012年2月1日起實施。據(jù)了解，即將過去的一年全國共有24個省份年內(nèi)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅22%。 2011年4月，深圳最低工資標準由2010年的每月1100元上漲到1320元，同比漲幅達20%，上海則上調(diào)到1280元，卻不含勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，是勞動者可以拿到手的凈收入，在“最高”最低工資標準排名上，深圳與上海相比，略遜一籌。深圳2012年的最低工資標準提高到1500元后，同比漲幅達13.6%.目前只有北京、深圳等少數(shù)城市公布了2012年最低工資標準，北京從明年1月1日起，北京最低工資將從1160元調(diào)整為1260元。這次調(diào)整后，深圳市全日制就業(yè)勞動者最低工資標準毫無爭議地居于國內(nèi)最高水平。深人社局表示，提高最低工資標準主要意義在于吸引勞動力資源，同時力促企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競爭力?！芭c2011年相比，2012年提前2個月實施新的最低工資標準，是向社會各界特別是廣大勞動者發(fā)出的明確信號，便于企業(yè)統(tǒng)籌安排全年預(yù)算支出?！鄙钊松缇窒嚓P(guān)負責人說。
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自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施： 一、全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200元/月。 二、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3元/小時。 最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。 最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預(yù)。
2020年深圳最低工資標準為：全日制工每月最低工資為兩千二百元，非全日制工按小時計算，每小時最低為二十點三元。這兩個數(shù)據(jù)是由2018年深圳市人社局發(fā)布的《深圳市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整本市最低工資標準的通知》沿用至今。
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深圳最低工資標準2022年自2018年8月1日起，深圳市實施的最低工資標準是： 1、全日制就業(yè)勞動者2200元/月； 2、非全日制就業(yè)勞動者20.3元/小時。 截至2022年，這個最低工資標準仍未改變，關(guān)于今年是否會出現(xiàn)上漲，仍需繼續(xù)關(guān)注深圳市人社局發(fā)布的最新的關(guān)于
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