工傷死亡能獲得工亡補助嗎
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因工傷死亡可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助。喪葬費標準為6個月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金： 1、完全喪失勞動能力的;工亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;工亡職工子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。 2、供養(yǎng)親屬撫恤金標準為：配偶，每月按工亡職工本人月工資的40%;其他親屬，每月按工亡職工本人月工資的30%。孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。一次性工亡補助金：標準為48個月到60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
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非工傷死亡的，勞動保險基金會支付喪葬費以及與死亡人員存在供養(yǎng)關(guān)系的直系親屬一筆救濟金。喪葬費的支付標準是2個月本單位的平均工資。給供養(yǎng)直系親屬的救濟金支付標準是有1個供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的6個月工資；有兩個供養(yǎng)親屬的，支付死者本人的9個月工資。
交通事故死亡，屬于在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷，獲得工傷賠償。因為第三人侵權(quán)造成的工傷事故，勞動者還可以獲得侵權(quán)賠償。
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海南工傷死亡能獲得哪些賠償?海南工傷死亡能獲得的賠償包括喪葬費，親屬撫恤金，以及一次性工亡補助金。一次性工亡補助金，是指在職工因工死亡的情況下，按照規(guī)定的標準，從工傷保險基金中對其直系親屬支付的一次性賠償。
2020.12.08 155 -
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2022.05.11 847 -
貴州工傷死亡能獲得哪些賠償?貴州工傷死亡能獲得的賠償包括喪葬費，親屬撫恤金，以及一次性工亡補助金。喪葬費是受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產(chǎn)生的喪葬費用的支出，標準：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會職工月平均工資。
2020.08.03 130
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因公死亡職工近親屬能獲得哪些補助
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2022-03-15 15,340 -
員工在工作中突發(fā)疾病死亡，死亡時. 家屬能獲得喪葬補助金嗎
員工在工作中突發(fā)疾病，在二十天之后死亡，并不屬于工傷，但是因為單位沒有繳納社保費用，所以家屬是可以起訴單位要求單位支付醫(yī)療可報銷部分，并要求單位支付養(yǎng)老保險支付的喪葬費和撫恤金。 依據(jù)《社會保險法》
2022-04-25 15,340 -
職工因工死亡是否可以獲得一次性工傷補助金職工因工死亡后
職工因工死亡，應(yīng)按照以下規(guī)定發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補助金： (一)喪葬補助金按省、自治區(qū)、直轄市上年度職工平均工資六個月的標準發(fā)給。 (二)供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)給由死者生前提供主要生活
2022-04-12 15,340 -
工傷死亡有補助嗎
相關(guān)工傷保險法規(guī)沒規(guī)定有補助。供養(yǎng)親屬撫恤金是針對工亡職工親屬的生活補助?？梢詮墓紤]慰問金?！豆ｋU條例》規(guī)定。職工供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源
2022-02-13 15,340
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工傷死亡怎么辦因工死亡的勞動者，單位需要支付醫(yī)療費，包括治療費和藥費。死者如果住院的，要支付住院期間的護理費，還有伙食補助費。還包括死者就醫(yī)產(chǎn)生的交通費、住宿費、輔助器具費、康復治療費、生活護理費等，還有鑒定的費用。喪葬補助金根據(jù)死者所在地上年度職工月平
1,176 2022.05.11 -
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工地工傷死亡怎么賠償建筑工地發(fā)生職工死亡事故，若能夠確定職工屬于工傷，則應(yīng)該按照《工傷保險條例》中的相關(guān)規(guī)定進行賠償，包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金，以上三類賠償金的具體數(shù)額標準在條例中有詳細說明。若不屬于工傷則需要結(jié)合具體情況來判斷是否能
1,127 2022.04.17 -
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工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15
