臨時工轉(zhuǎn)正能否計算工齡？
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臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、招干后的工作時間合并計算為工作年限。至于轉(zhuǎn)正前在本單位干一年臨時工到退休時能否被認(rèn)定為工齡,要看用人單位在臨時招用你時，是否按當(dāng)時國家和本省制定的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章進(jìn)行，是否符合勞動社會保障的有關(guān)政策規(guī)定。屬于合法用人的（計劃內(nèi)臨時工），最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間才可以計算連續(xù)工齡。2、在當(dāng)?shù)貙?shí)行單位和個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)之后，臨時工的工齡或繳費(fèi)年限應(yīng)按個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間確定。
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臨時工轉(zhuǎn)正后算工齡。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間而言。在計算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。
如果本單位的臨時工轉(zhuǎn)正，可按照單位為其繳納社保的年限來計算工齡，或者按其在本單位的工作時間來計算。工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。
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臨時工能不能夠依法計算工齡作為臨時工是能夠依法計算工齡的，工齡是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，職工以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間。臨時工自用工之日起就和用人單位建立了勞動關(guān)系，也依法計算工齡。
2020.04.24 163 -
臨時工能轉(zhuǎn)正嗎臨時工可以轉(zhuǎn)正。試用期滿后，用人單位實(shí)施了繼續(xù)用工的行為，即視為已經(jīng)轉(zhuǎn)正。勞動合同法規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。
2020.08.21 663 -
臨時工可以計算工齡嗎”臨時工”工齡是否可以計算連續(xù)工齡，勞動法實(shí)施前后規(guī)定不同。 一、勞動法實(shí)施之前經(jīng)勞動人事部門辦理招工手續(xù)，錄用為正式職工的，在本單位最后一次從事臨時工的工齡，可以計算連續(xù)工齡。其中，在當(dāng)?shù)貙?shí)行養(yǎng)老保險改革個人繳費(fèi)之前的連續(xù)工齡，可視同繳費(fèi)
2020.10.11 434
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臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-02-08 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后還能否再計算工齡
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-01 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算連續(xù)工齡
在當(dāng)?shù)貙?shí)行單位和個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)之前，臨時工轉(zhuǎn)正后其按規(guī)定可以計算連續(xù)工齡的時間可以視同繳費(fèi)時間。臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國
2022-03-09 15,340 -
臨時工轉(zhuǎn)正計算工齡
臨時工轉(zhuǎn)正后能否計算工齡應(yīng)按以下辦法確定。1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定：國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、民主黨派機(jī)關(guān)和國營企業(yè)、事業(yè)單位使用的計劃內(nèi)臨時工，其最后一次在本單位當(dāng)臨時工的時間，可以與被錄用、招工（含頂替）、
2022-04-25 15,340
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因?yàn)橛萌藛挝徽{(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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怎么補(bǔ)辦臨時工工齡手續(xù)補(bǔ)辦臨時工工齡手續(xù)，具體如下：補(bǔ)臨時工齡應(yīng)當(dāng)需要原來的用工單位出具的用工證明，或者有其他證據(jù)能夠證明，勞動者在原來的用人單位作為臨時工的證據(jù)即可。具體所需的材料，還應(yīng)當(dāng)咨詢當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T等有關(guān)的行政機(jī)關(guān)。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企
10,991 2022.05.11 -
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工齡怎么算所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關(guān)系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費(fèi)工齡?？煞譃檫B續(xù)計算法、合并計算工齡折算法和工齡折算法（從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人）。工齡可分為一
40,151 2022.04.15
