工傷勞動能力鑒定機構
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第一，職工發(fā)生工傷后，經(jīng)治療病情相對穩(wěn)定后，由職工或者用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。一般需要提交《工傷決定認定書》、有效的診斷證明等材料。 第二，勞動能力鑒定委員會在收到申請后會進行材料審核，對于材料不完整的會在5個工作日內一次性告知需要補正的材料。 第三，材料收齊后，勞動鑒定能力委員會一般會選取3名或者5名專家組成專家組進行鑒定。之后專家組會根據(jù)工傷職工傷情及醫(yī)療診斷情況提出鑒定意見，并作《勞動能力嘉定、確認結論通知書》。鑒定委員會一般在作出鑒定結論之日起20日內將勞動能力鑒定結論及時送達工傷職工及其用人單位。 在此提醒大家，如果大家對于鑒定結論不服，還可以申請再次鑒定。
勞動能力鑒定機構是指負責組織鑒定工傷職工傷殘程度的專門機構，被稱為勞動能力鑒定委員會。勞動能力評估委員會由人力資源和社會保障行政部門、衛(wèi)生和計劃生育行政部門、工會組織、用人單位代表等機構代表組成。
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工傷勞動能力鑒定受理單與工傷勞動能力鑒定結果?委托鑒定，通常是指委托司法鑒定所進行司法鑒定。工傷勞動能力鑒定，由工傷職工及其近親屬和用人單位向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請鑒定。二者如果采用相同的鑒定標準，鑒定結論基本上是一致的。 但是，工傷勞動能力鑒定，鑒定機構是法定的，未經(jīng)勞動能
2020.07.17 373 -
勞動工傷鑒定在什么機構勞動工傷鑒定機構的組織形式一般為“勞動鑒定委員會”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動鑒定小組”?？h以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數(shù)地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動鑒定委員會主任
2020.08.23 246 -
勞動能力鑒定機構是什么性質勞動能力鑒定機構是負責組織對工傷職工傷殘程度進行鑒定的專門機構，在我國稱為勞動能力鑒定委員會。勞動能力鑒定委員會由人力資源社會保障行政部門、衛(wèi)生計生行政部門、工會組織、用人單位代表和社會保險經(jīng)辦機構代表組成。承擔勞動能力鑒定委員會日常工作的
2020.05.25 363
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工傷勞動能力鑒定機構
(鑒定機構)市和區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會(以下簡稱“鑒定委員會”)由同級人力資源社會保障、衛(wèi)生等部門以及工會組織、社保經(jīng)辦機構代表、用人單位代表組成。市和區(qū)、縣鑒定委員會辦公室設在同級人力資源社會保障
2022-03-13 15,340 -
勞動能力鑒定機構與勞動傷殘鑒定機構有什么區(qū)別？
勞動能力鑒定和傷殘鑒定不一樣，兩者區(qū)別在于：1、提出鑒定的時間和機關不同。勞動者或者家屬或者單位向勞動部門提出勞動能力鑒定；交通事故傷殘評定一般由公安機關或者當事人向法院或者第三方有資質的機構申請。2
2021-11-24 15,340 -
勞動能力鑒定按醫(yī)囑還是勞動能力鑒定機構
會診按醫(yī)囑，勞動能力鑒定按勞鑒委通知。會診，是指幾個或一批醫(yī)生共同診斷疑難病癥，是傷病治療活動的具體措施。工傷職工因為治療傷情需要，確需會診的，按負責治療的主治醫(yī)師的安排，進行會診。勞動能力鑒定是勞動
2022-03-02 15,340 -
工傷傷殘鑒定機構有哪些, 怎樣進行勞動能力鑒定和勞動能力鑒定程序
1、申請勞動能力鑒定的時間第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。出院前已經(jīng)做出工傷認定的，用人單位、工傷職工或近親屬應當在職工醫(yī)療期終結期滿30日
2022-03-03 15,340
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01:26
沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:03
傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點區(qū)別： 1、兩者對應的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認定工傷的員工本人、關系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,576 2022.04.15 -
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據(jù)協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17
