關(guān)于工資福利待遇包括哪些
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
關(guān)于工資福利待遇包括基本工資加上各種補(bǔ)助，具體如下：基本月薪：是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼：對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎金：農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。銷售獎金：市場人員在完成銷售任務(wù)后的獎勵。獎勵計劃：給予對公司具有突出貢獻(xiàn)的員工的獎勵。醫(yī)療保險：參加社會統(tǒng)籌福利保險及大病保險。退休金計劃：積極參加社會養(yǎng)老統(tǒng)籌計劃，為員工提供晚年生活保障。其他保險：包括人壽保險、人身意外保險、出差意外保險等多種項(xiàng)目，關(guān)心員工的每時每刻的安全。休假制度：鼓勵員工在工作之余充分休息，在法定假日之外，還有帶薪年假、探親假、婚假、喪假等。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
正常來說是五險一金“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
工資福利待遇包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資。工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動者在法定休假日和婚喪假期間，以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。
-
工傷福利待遇包括哪些工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地規(guī)定大致有以下三種計算方法： 1、指
2020.10.30 311 -
勞動福利待遇包括哪些勞動福利待遇的內(nèi)容包括：綜合補(bǔ)貼、年終獎金、社會保險、基本工資、女職工三期、休假制度等。福利待遇是指用人單位在法定義務(wù)之外為職工的生活提供的便利和優(yōu)惠等。
2020.02.04 406 -
勞動者的福利待遇包括哪些勞動福利待遇的內(nèi)容：基本月薪；綜合補(bǔ)貼；年終獎金；社會保險；休假制度；其他。國家規(guī)定福利待遇一般指基本月薪，社會保險，其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的，不是國家規(guī)定的。用人單位應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。
2020.08.19 426
-
工資福利待遇包括哪些
工資福利待遇包括計時工資；計件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；以及加班工資等。工資福利待遇一般是由用人單位按照勞動合同的約定或者國家的規(guī)定來支付給員工的。
2022-06-02 15,340 -
工資福利待遇包括哪些?
工資福利待遇包括計時工資；計件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；以及加班工資等。工資福利待遇一般是由用人單位按照勞動合同的約定或者國家的規(guī)定來支付給員工的。
2022-11-08 15,340 -
工資福利待遇包括哪些2022
工資福利待遇包括計時工資；計件工資；獎金；津貼和補(bǔ)貼；以及加班工資等。工資福利待遇一般是由用人單位按照勞動合同的約定或者國家的規(guī)定來支付給員工的。 法律依據(jù) 《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條 工資總額
2022-10-15 15,340 -
工資福利待遇都包括哪些？
關(guān)于工資福利待遇包括基本工資加上各種補(bǔ)助，具體如下：基本月薪：是對員工基本價值、工作表現(xiàn)及貢獻(xiàn)的認(rèn)同。綜合補(bǔ)貼：對員工生活方面基本需要的現(xiàn)金支持。年終獎金：農(nóng)歷新年之前發(fā)放，使員工過一個富足的新年。銷
2022-05-10 15,340
-
01:21
專利權(quán)人包括哪些人專利權(quán)人包括： 1、設(shè)計人、發(fā)明人所在單位。企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、國家單位機(jī)關(guān)的工作人員在執(zhí)行本單位的任務(wù)、或主要利用本單位物質(zhì)條件所完成的崗位發(fā)明創(chuàng)造，所申請的專利權(quán)利，屬于本單位。 2、設(shè)計人、發(fā)明人。設(shè)計人或發(fā)明人所完成的非崗位發(fā)明創(chuàng)
3,651 2022.04.15 -
01:01
禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
00:52
保險合同的關(guān)系人包括哪些保險合同的關(guān)系人包括：被保險人以及受益人。一般來說，在財產(chǎn)保險合同中，被保險人的資格沒有嚴(yán)格的限制，自然人和法人都可以作為被保險人；在人身保險合同中，法人不能作為被保險人，只有自然人而且只能是有生命的自然人才能成為人身保險合同的被保險人。人
4,541 2022.05.11
