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未繳納工傷保險發(fā)生事故是否賠償責任?

2022-08-29 19:21

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2022-08-29回復

根據《工傷保險條例》,職工發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費用應由統(tǒng)籌地區(qū)工傷待遇經辦機構支付(在企業(yè)已交納工傷保險費用時)。根據現在的處理方式,已經獲得意外傷害賠償的工傷待遇將不在賠負。如果賠償金低于工傷賠償標準,工傷保險將補足差額。企業(yè)沒有義務為職工交納意外傷害保險,企業(yè)交納意外傷害保險是為了降低企業(yè)自身風險,完全是企業(yè)的自主行為,所以沒有什么可爭議的。另外只要職工與所屬企業(yè)存在實際勞動關系(包括試用期),企業(yè)就必須為其交納工傷社會保險,如果未交,企業(yè)將賠負不低于工傷待遇的賠償金額。

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張麗麗律師

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用人單位未繳納工傷保險,應當按《工傷保險條例》支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,然后由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

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