離職報(bào)告應(yīng)提前多長(zhǎng)時(shí)間寫？
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一般需提前30天向部門主管（或人力資源部）提交辭職報(bào)告，按公司規(guī)定執(zhí)行。其他特殊行業(yè)的離職，當(dāng)事人需要向該行業(yè)主管單位進(jìn)行報(bào)備，如藥師離職需要向藥監(jiān)局進(jìn)行變更注冊(cè)手續(xù)。公司應(yīng)該有格式，而且有現(xiàn)成的空白離職單。問部門領(lǐng)導(dǎo)或者公司辦公室要。最主要是要寫明離職原因 對(duì)象是部門領(lǐng)導(dǎo)，正常的話應(yīng)該需要部門領(lǐng)導(dǎo)和人力資源的人批示。交給誰自己去問部門領(lǐng)導(dǎo)吧 公積金不太清楚，問你們?nèi)肆Y源的人吧，要取的話在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門， 離職單簽好后問公司要個(gè)保險(xiǎn)停交單，不要也行，去了新公司他會(huì)自動(dòng)開始續(xù)交的（如果有的話）
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一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企業(yè)，不能夠立即提出立即就走。如果不當(dāng)離職給企業(yè)造成損失，企業(yè)是可以向辭職者要求賠償?shù)模@也是對(duì)企業(yè)的保護(hù); 二、要求通知單位，而不需要得到單位的同意。這是很多員工容易忽視的一點(diǎn)，遇到有些企業(yè)說不同意時(shí)他們就不知道怎么辦了?！巴ㄖ笔且粋€(gè)單方面的行為，即把辭職的信息傳達(dá)到單位就可以了，根本不必得到單位的同意。 三、員工要能證明自己辭職。一些員工明明辭職了，卻得到一紙除名通知，原因就在于企業(yè)不承認(rèn)收到過辭職通知，而員工又不來上班，故以曠工除名。所以員工需要能夠證明自己遞交了辭職報(bào)告。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，員工離職的，需要具體情況具體分析，個(gè)人離職的，提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。如用人單位存在未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件等行為的，可以隨時(shí)解除合同。
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離職要提前多長(zhǎng)時(shí)間1、辭職要提前30日； 2、在試用期內(nèi)要提前3日； 3、有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)在試用期內(nèi)的 (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的 (三)用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)
2020.02.21 460 -
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提交辭職報(bào)告后多長(zhǎng)時(shí)間就可以去離職勞動(dòng)者遞交辭職報(bào)告，三十日后解除勞動(dòng)合同，在試用期三日后。用人單位存在以下情形之一的，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，不用事先通知：未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；其他。
2020.02.29 209
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辭職時(shí)間提前多長(zhǎng)時(shí)間告知
勞動(dòng)者辭職需要提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)需要提前三日通知用人單位。 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者
2023-09-02 15,340 -
離職要提前多長(zhǎng)時(shí)間辭職
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！庇萌藛挝挥邢铝星樾沃坏?，勞動(dòng)者可以解
2021-10-14 15,340 -
提前一個(gè)月離職，需要提前多長(zhǎng)時(shí)間才能告知
1、用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。 2、試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。過了試用期需提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 3、因此，你需要按照上述規(guī)定申請(qǐng)
2023-07-25 15,340 -
提交辭職報(bào)告多長(zhǎng)時(shí)間可以走?
一般勞動(dòng)者交了辭職報(bào)告以后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月之后，辭職到期以后，就可以走人，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)。我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期
2023-09-18 15,340
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01:28
離婚要多長(zhǎng)時(shí)間首先，離婚分為協(xié)議離婚和起訴離婚兩種。一般而言，協(xié)議離婚的程序較少，所以比起起訴離婚能夠更快辦完。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，協(xié)議離婚的流程包括：當(dāng)事人協(xié)商關(guān)于夫妻共同財(cái)產(chǎn)和撫養(yǎng)權(quán)的分割問題、離婚協(xié)議書的訂立、離婚登記等步驟。其中，離婚協(xié)議書要在辦理離婚
3,435 2022.04.17 -
01:16
親人失蹤多長(zhǎng)時(shí)間能報(bào)案大家好，我是110咨詢網(wǎng)的特約律師張神兵。人口失蹤報(bào)案是沒有時(shí)間限制的，立案與否是由公安機(jī)關(guān)根據(jù)具體情況判斷的。如果符合以下情況，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即立案?jìng)刹椋?、拐賣婦女、兒童。2、兒童失蹤或者已滿十四周歲不滿十八周歲的婦女失蹤。3、已滿十八
2,193 2021.04.25 -
01:11
被撞后多長(zhǎng)時(shí)間報(bào)案有效被撞后多長(zhǎng)時(shí)間報(bào)案，在法律上沒有規(guī)定相應(yīng)的期限。但發(fā)生交通事故被撞時(shí)，一般建議當(dāng)場(chǎng)撥打電話報(bào)案。因?yàn)?，如果?dāng)事人未當(dāng)場(chǎng)報(bào)案，事后再請(qǐng)求交通管理部門處理時(shí)，交通管理部門只能先行予以記錄，待調(diào)查清楚是否有交通事故的事實(shí)存在后，才能在三日內(nèi)決定是
2,745 2022.12.11
