勞務(wù)派遣工受傷由誰負(fù)責(zé)?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
如果勞動派遣工遭受工傷,由派遣單位負(fù)責(zé)為其申報工傷賠償,勞務(wù)派遣單位與用工單位還可約定補償?shù)霓k法。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但可以與用工單位約定補償辦法。
-
勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)的規(guī)定如下: 1、如勞務(wù)派遣單位依法已為其繳納了工傷保險,那么勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工傷保險待遇應(yīng)從國家工傷保險基金中支付; 2、如果勞務(wù)派遣單位未依法為其繳納工傷保險,那么勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工傷保險待遇應(yīng)由勞務(wù)派遣公司來承
2022.06.08 348 -
勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此,雖然勞動者在實際用人單位工作,但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞動者發(fā)生工傷后,所產(chǎn)生的費用也由勞動派遣單位支付。如果勞務(wù)派遣單位不履行義務(wù),勞動者可以申請勞動仲
2021.10.12 452 -
勞務(wù)派遣工工傷由誰負(fù)責(zé)?勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此,雖然勞動者在實際用人單位工作,但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞動者發(fā)生工傷后,所產(chǎn)生的費用也由勞動派遣單位支付。如果勞務(wù)派遣單位不履行義務(wù),勞動者可以申請勞動仲
2020.08.19 219
-
勞務(wù)派遣工受傷應(yīng)由誰負(fù)責(zé)?
1、勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的,由用人單位和用工單位
2023-07-18 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)
派遣員工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)直接找勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司則會依據(jù)派遣合同,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者
2022-06-29 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)?
勞務(wù)派遣工傷由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者形成的是勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位是勞動關(guān)系中的用人單位。所以,發(fā)生工傷事故的,在工傷認(rèn)定中,應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)用人
2023-08-07 15,340 -
勞務(wù)派遣員工受到工傷由誰負(fù)責(zé)
如果被勞務(wù)派遣的職工發(fā)生工傷,勞務(wù)派遣單位為其用人單位,由勞務(wù)派遣單位和工傷保險基金共同支付工傷保險待遇;派遣單位未繳納工傷保險費的,由派遣單位支付工傷保險待遇。派遣單位不支付的,從工傷保險基金中先行
2023-05-30 15,340
-
00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序,一般有以下的三個步驟,具體如下: 1、及時送醫(yī)院治療; 2、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定; 3、依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害,所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi),向社會保險行政
2,585 2022.04.17 -
01:11
勞務(wù)派遣辦理勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣
2,174 2022.04.18 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,660 2022.04.15






