久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 勞務(wù)派遣工受傷由誰負(fù)責(zé)?

勞務(wù)派遣工受傷由誰負(fù)責(zé)?

2023-09-09 20:35

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團(tuán)

2023-09-09回復(fù)

工傷由工傷保險基金出的,前提是勞務(wù)派遣單位要給你繳納工傷保險。 如果勞務(wù)派遣單位和用工單位都沒有給你繳納工傷保險,那就要看勞務(wù)派遣單位和用工單位的約定由誰來賠償了。 不過員工可以選擇告勞務(wù)派遣單位或用工單位的勞動局都會支持你的。(比如你選擇了告用工單位,最后勞動局就會判用工單位賠償了你。用工單位覺得應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位賠給你,那么用工單位自行找勞務(wù)派遣單位協(xié)商或訴訟解決,就跟你沒關(guān)系了。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

如果勞動派遣工遭受工傷,由派遣單位負(fù)責(zé)為其申報工傷賠償,勞務(wù)派遣單位與用工單位還可約定補償?shù)霓k法。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,但可以與用工單位約定補償辦法。

律師普法更多>>
  • 勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)
    勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)

    勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)的規(guī)定如下: 1、如勞務(wù)派遣單位依法已為其繳納了工傷保險,那么勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工傷保險待遇應(yīng)從國家工傷保險基金中支付; 2、如果勞務(wù)派遣單位未依法為其繳納工傷保險,那么勞務(wù)派遣員工相應(yīng)的工傷保險待遇應(yīng)由勞務(wù)派遣公司來承

    2022.06.08 348
  • 勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)
    勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)

    勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此,雖然勞動者在實際用人單位工作,但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞動者發(fā)生工傷后,所產(chǎn)生的費用也由勞動派遣單位支付。如果勞務(wù)派遣單位不履行義務(wù),勞動者可以申請勞動仲

    2021.10.12 452
  • 勞務(wù)派遣工工傷由誰負(fù)責(zé)?
    勞務(wù)派遣工工傷由誰負(fù)責(zé)?

    勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。因此,雖然勞動者在實際用人單位工作,但勞動者只與派遣單位發(fā)生勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對勞動者的義務(wù)。勞動者發(fā)生工傷后,所產(chǎn)生的費用也由勞動派遣單位支付。如果勞務(wù)派遣單位不履行義務(wù),勞動者可以申請勞動仲

    2020.08.19 219
專業(yè)問答更多>>
  • 勞務(wù)派遣工受傷應(yīng)由誰負(fù)責(zé)?

    1、勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi),向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。如果用人單位未按時繳納工傷保險的,由用人單位和用工單位

    2023-07-18 15,340
  • 勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)

    派遣員工發(fā)生工傷事故的,應(yīng)直接找勞務(wù)派遣公司。勞務(wù)派遣公司則會依據(jù)派遣合同,要求用人單位承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者

    2022-06-29 15,340
  • 勞務(wù)派遣工傷由誰負(fù)責(zé)?

    勞務(wù)派遣工傷由勞務(wù)派遣單位負(fù)責(zé)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者形成的是勞動關(guān)系,勞務(wù)派遣單位是勞動關(guān)系中的用人單位。所以,發(fā)生工傷事故的,在工傷認(rèn)定中,應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣單位依據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定承擔(dān)用人

    2023-08-07 15,340
  • 勞務(wù)派遣員工受到工傷由誰負(fù)責(zé)

    如果被勞務(wù)派遣的職工發(fā)生工傷,勞務(wù)派遣單位為其用人單位,由勞務(wù)派遣單位和工傷保險基金共同支付工傷保險待遇;派遣單位未繳納工傷保險費的,由派遣單位支付工傷保險待遇。派遣單位不支付的,從工傷保險基金中先行

    2023-05-30 15,340
法律短視頻更多>>
  • 勞務(wù)派遣工傷怎么處理 00:55
    勞務(wù)派遣工傷怎么處理

    勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序,一般有以下的三個步驟,具體如下: 1、及時送醫(yī)院治療; 2、申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定; 3、依照工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害,所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi),向社會保險行政

    2,585 2022.04.17
  • 勞務(wù)派遣辦理 01:11
    勞務(wù)派遣辦理

    勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣

    2,174 2022.04.18
  • 哪些是勞務(wù)派遣 01:19
    哪些是勞務(wù)派遣

    勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

    1,660 2022.04.15
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?