久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 職工之間有無限度的損害賠償責任

職工之間有無限度的損害賠償責任

2022-08-13 10:30

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問團

2022-08-13回復

在《勞動合同法》中明文規(guī)定:“不能勝任工作”是指不能按照要求完成勞動合同約定的任務或同工種、同崗位人員的工作量。從企業(yè)層面來看:員工不勝任工作應該采取一定的措施,這就必然涉及到“不勝任工作”與另一個常見概念“勝任力”之間的關(guān)系問題。通常所說的勝任力,包括知識、技能、素質(zhì),而素質(zhì)一般是指對工作績效起決定作用的一些人的本質(zhì)性的因素。那么,員工不勝任工作不僅是專業(yè)和崗位不勝任,也包括內(nèi)在的一些素質(zhì)不勝任。 因此,企業(yè)解除、終止勞動合同比較方便,實踐中,只要能夠有效的評價標準和認定程序,提供確實的證據(jù),并在合法的程序基礎(chǔ)上認定不合格(不與“末位淘汰”關(guān)聯(lián)使用)操作起來基本可行。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

張神兵律師

廣東律參律師事務所

交通事故被保險人無責任的,無責任死亡的賠償限額為11000元,無責醫(yī)療費用賠償限額為1000元,無責財產(chǎn)損失賠償限額為100元。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

損害賠償責任包括:停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產(chǎn)、恢復原狀、賠償損失、賠禮道歉、消除影響、恢復名譽。以上承擔侵權(quán)責任的方式,可以單獨適用,也可以合并適用。

律師普法更多>>
  • 損害賠償有何責任?
    損害賠償有何責任?

    侵權(quán)行為人對受害人承擔的損害賠償責任包括有財產(chǎn)權(quán)賠償責任以及侵權(quán)人身權(quán)的賠償責任等。我國《民法典》規(guī)定,行為人因過錯侵害他人民事權(quán)益造成損害的,應當承擔侵權(quán)責任。

    2021.03.03 185
  • 請問無限責任與有限責任之間的區(qū)別
    請問無限責任與有限責任之間的區(qū)別

    1、定義不同 有限責任公司:股東是以出資額為限對公司承擔責任,公司以全部資產(chǎn)對公司的債務承擔責任。無限責任公司由兩個以上股東組成、股東對公司債務負連帶無限責任的公司形式。 2、責任不同 有限責任公司的每個股東以其所認繳的出資額為限對公司承擔

    2020.03.07 160
  • 保險人履行損失賠償責任的限度
    保險人履行損失賠償責任的限度

    三者不一時,一定會以最低的一項為準,原因如下: 1、如果實際損失最低,保險公司會遵循損失補償原則,來進行保險賠付,他的原則是補償被保險人所受到的財物損失,不會允許被保險人在賠償中獲得額外的收益。 2、如果保險金額最低,保險人會以保額為限來賠

    2020.03.29 870
專業(yè)問答更多>>
  • 勞動者對自己的工作有無限度的損害賠償責任,是否屬于

    在《勞動合同法》中明文規(guī)定:“不能勝任工作”是指不能按照要求完成勞動合同約定的任務或同工種、同崗位人員的工作量。從企業(yè)層面來看:員工不勝任工作應該采取一定的措施,這就必然涉及到“不勝任工作”與另一個常

    2022-04-13 15,340
  • 勞動者對自己的工作負有無限度的損害賠償責任,是否屬于

    在《勞動合同法》中明文規(guī)定:“不能勝任工作”是指不能按照要求完成勞動合同約定的任務或同工種、同崗位人員的工作量。從企業(yè)層面來看:員工不勝任工作應該采取一定的措施,這就必然涉及到“不勝任工作”與另一個常

    2022-04-15 15,340
  • 人身損害賠償職工有責任嗎?

    勞動者若違反規(guī)定解除勞動合同,或違反勞動合同約定的競業(yè)限制或保密義務的,給用人單位造成損害的,用人單位可要求勞動者按照合同約定承擔賠償責任。

    2022-07-12 15,340
  • 對自己的工作負有無限度的損害賠償責任,是否屬于勞動法規(guī)定

    在《勞動合同法》中明文規(guī)定:“不能勝任工作”是指不能按照要求完成勞動合同約定的任務或同工種、同崗位人員的工作量。從企業(yè)層面來看:員工不勝任工作應該采取一定的措施,這就必然涉及到“不勝任工作”與另一個常

    2022-04-18 15,340
法律短視頻更多>>
  • 人身損害的賠償責任如何分 01:28
    人身損害的賠償責任如何分

    歸責原則,就是確定侵權(quán)行為人侵權(quán)損害賠償責任的一般準則,是在損害事實已經(jīng)發(fā)生的情況下,為確定侵權(quán)行為人對自己的行為所造成的損害是否需要承擔民事賠償責任的原則,具體分為過錯責任原則、過錯推定責任原則和無過失責任原則,具體如下: 1、處理一般侵

    1,373 2022.06.15
  • 人身損害賠償雇主如何承擔責任 01:20
    人身損害賠償雇主如何承擔責任

    根據(jù)我國侵權(quán)責任法的相關(guān)規(guī)定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務,雇傭他的老板支付相應的報酬形成的權(quán)利義務關(guān)系。在審判實踐中,法官是不管雇傭勞動者的人是否有過錯,都應當對

    1,557 2022.04.17
  • 人身損害附帶民事責任賠償怎么辦 01:11
    人身損害附帶民事責任賠償怎么辦

    因人身損害造成他人輕傷以上的,應當承擔刑事責任。我國法律規(guī)定,故意傷害他人身體的,可能會被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,可能會被判處處三年以上、十年以下有期徒刑。受害人經(jīng)法醫(yī)鑒定構(gòu)成輕傷以上的,可以對侵害人追究刑事責任。除

    1,102 2022.04.17
損害賠償不同階段法律問題導航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務
您好,請問有什么可以幫助到您的?