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一般工傷情況下是不是屬于工作受傷

2022-06-29 15:12

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因工作受傷一般都屬于工傷,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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以下情況受傷可認(rèn)定為是工傷,具體如下:在工作時(shí)間和地點(diǎn)內(nèi),因工受傷;工作時(shí)間前后在工作地點(diǎn)內(nèi),因?yàn)轭A(yù)備和收尾工作受傷;在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)內(nèi),因工受到暴力等意外傷害;患職業(yè)??;因工外出期間,因工作受傷或失蹤;在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害。

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天津東方律師事務(wù)所

下列情況下可以認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的; (八)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (九)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的; (八)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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  • 什么情況下受傷屬于工傷
    什么情況下受傷屬于工傷

    受傷屬于工傷的情況是: 1.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4.患職業(yè)

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  • 工作路上受傷是不是屬于工傷
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    上班路上發(fā)生受傷的,如果是屬于交通事故,且不是本人負(fù)主要責(zé)任的,可以認(rèn)定為工傷。只要是在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,就可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷,公司需要依法為勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷鑒定。

    2020.12.05 107
  • 受傷屬于工傷嗎哪些情況屬于工傷
    受傷屬于工傷嗎哪些情況屬于工傷

    違規(guī)操作受傷算工傷,工傷認(rèn)定采取的是無(wú)過(guò)錯(cuò)原則,即使違規(guī)所致,符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的也屬于工傷。 屬于工傷的情況; (1)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (2)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受

    2020.05.01 229
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  • 哪些情況下屬于工傷,哪些情況不屬于工傷

    職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷

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    規(guī)定:第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在

    2022-01-23 15,340
  • 什么情況下不屬于工傷

    不符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條、第十五條規(guī)定的,或者雖然符合第十四條、第十五條規(guī)定,但具有第十六條規(guī)定情形之一的,不能認(rèn)定為工傷或視同工傷。 有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷: (一)故意

    2022-05-23 15,340
  • 工作崗位、工作時(shí)間受的傷害是否屬于工傷,哪些情形不屬于工傷范疇

    1、不是工作原因,即使是工作崗位、工作時(shí)間受的傷也不屬于工傷;2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前

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    根據(jù)我國(guó)法律的相關(guān)規(guī)定,上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件,一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面: 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途

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    勞動(dòng)者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認(rèn)定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來(lái)說(shuō),這主要依據(jù)了我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害,或者因?yàn)槌鞘熊壍?/p>

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  • 下班騎車摔倒屬于工傷嗎 01:06
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    在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通傷害的屬于工傷。因此,下班騎車構(gòu)成工傷需符合二個(gè)條件,第一個(gè)是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害,走路摔傷不算。第二個(gè)是必須是非本人主要責(zé)任。也就是說(shuō),本人在事故中無(wú)責(zé)任、次要責(zé)任

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