大學生做兼職老板不給錢咋辦？
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1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。 此時需要當事人提交相應的勞動仲裁申請書，然后向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請。這個過程中證據(jù)的提供是很重要的。當事人要證明自己與該單位之間是存在兼職關系的。 4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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大學生做兼職被拖欠工資的，可以與單位協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以收集相關證據(jù)向法院起訴要求單位支付報酬。
1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時解除勞動合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。 此時需要當事人提交相應的勞動仲裁申請書，然后向用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會提出申請。這個過程中證據(jù)的提供是很重要的。當事人要證明自己與該單位之間是存在兼職關系的。 4、如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
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大學生做兼職老板不發(fā)工資怎么辦??？
可以先和老板協(xié)商支付工資，如果協(xié)商沒有用的話再投訴到勞動監(jiān)察大隊或者申請勞動人事爭議仲裁，如果都沒有用的話就直接到人民法院起訴。按照法律的規(guī)定公司應該每月按照規(guī)定的時間至少支付一次工資，不支付工資是違法的，員工可以依法維護自己的權益。
2020.07.26 364
大學生做兼職不給工資的投訴部門是勞動行政部門，由勞動行政部門責令用人單位限期支付工資。用人單位逾期不支付的，勞動行政部門責令其按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
學生兼職不給發(fā)工資的可以到勞動行政部門舉報。公司不按時支付員工兼職工資的，員工可以隨時，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。
