勞動合同一年以上不滿三年試用期不得超過多久?
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。你這個合同試用期只能約定兩個月，超過的是違法的。在試用期中，除勞動者有（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）被依法追究刑事責任的。和（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。但你可以提前一個月通知單位解除合同。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動合同期限一年以上，不滿三年的試用期不能夠超過兩個月的時間，這是法律明確規(guī)定的。如果超過三年，那么試用期不得超過6個月。如果勞動合同期限不滿一年的試用期不能夠超過一個月，法律依據(jù)是勞動合同法第十九。
-
勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過多久勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
2020.12.11 300 -
勞動合同滿一年不滿三年試用期不得超過勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
2020.02.12 471 -
勞動合同一年以上不滿三年的試用期不得超過勞動合同期限一年以上，不滿三年的試用期不能夠超過兩個月的時間，這是法律明確規(guī)定的。如果超過三年，那么試用期不得超過6個月。如果勞動合同期限不滿一年的試用期不能夠超過一個月。
2020.07.15 210
-
勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過多久
1、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月2、法律依據(jù)：《勞動合同法》第十九條【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得
2022-03-23 15,340 -
勞動合同一年以上不滿三年的試用期不得超過
1、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。2、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。3、用人單位違反本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責令改正；違法約定的試用期已經(jīng)履行
2022-02-02 15,340 -
勞動合同期限一年以上不滿三年試用期不得超過一年
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。你這個合同試用期只能約定兩個
2022-04-22 15,340 -
勞動合同期限一年以上不滿三年的試用期不得超過
勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。關于試用期的規(guī)定如下：《中華人民共和國勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，
2022-02-14 15,340
-
01:01
三年勞動合同的試用期可以簽多久用人單位如果與勞動者約定的合同期限是三年的，則試用期的時間最長不可超過六個月，且試用期的時間應該要包含在勞動合同期限之內(nèi)；同時，同一個用人單位與同一位勞動者，只可以約定一次試用期。根據(jù)《勞動合同法》關于試用期的規(guī)定，如果用人單位與勞動者簽訂
1,361 2022.04.15 -
00:52
勞動合同簽三年試用期6個月合法嗎?勞動合同簽三年，試用期六個月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個月。勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
00:54
一年合同試用期三個月合法有效嗎一年合同試用期三個月的，不是合法有效的。法律明確規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。用人單位與勞動者在勞動合同中約定試用期的，勞動合同期限是一年的，試用期應當是
2,741 2022.04.17
