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什么是職工死亡撫恤金

2022-04-22 15:46

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2022-04-22回復

一、關于一次性喪葬費撫恤金(工亡補助金)規(guī)定: (一)退休(退職)人員,一次性撫恤金按其去世時本人的月養(yǎng)老金標準,一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (二)未達到退休年齡的在職參保人員,一次性撫恤金以其去世前本人12個月(不滿12個月的按實際繳費月數(shù)計算)的平均繳費工資基數(shù)為標準,按繳費每滿1年(不滿1年的按1年計算)支付1個月,最多一次性發(fā)給20個月的供養(yǎng)親屬撫恤金; (三)退休人員失蹤后按規(guī)定被停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的,一次性撫恤金待遇的計發(fā)時點按停發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的當月確定。 喪葬費撫恤金計發(fā)的其他相關規(guī)定: (一)企業(yè)離休干部及建國前參加工作的工人每月領取到的養(yǎng)老金中,津貼部分不做為計發(fā)撫恤金的基數(shù)。 (二)企業(yè)離休干部及建國前工人去世時的基本養(yǎng)老金,如果低于上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資??梢园凑站透叩脑瓌t,以上年度自治區(qū)在崗職工月平均工資作為撫恤金計發(fā)基數(shù)。 企業(yè)職工去世后,喪葬費和一次性撫恤金是按什么標準發(fā)放的 企業(yè)在職職工去世后,其個人賬戶儲存額一次性支付給亡者生前指定的受益人法定繼承人。喪葬費:參保人員未達到按月領取基本養(yǎng)老保險金條件因病非因工死亡后,其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放;一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年計發(fā)1個月其去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金,最多不超過20個月。

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在職職工死亡撫恤金主要是根據(jù)社保構成而進行發(fā)放,撫恤金包括喪葬補助費、遺屬生活困難補助、一次性供養(yǎng)親屬撫恤金等,根據(jù)相關規(guī)定,職工死亡會發(fā)給喪葬補助費2000元;遺屬生活困難補助則按照兩種情況發(fā)放,非農(nóng)戶一人月補助是210元,農(nóng)業(yè)戶口是一人月補助170元等。

曾麗律師

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