試用期工資不能低于轉(zhuǎn)正工資的百分之百
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
1、勞動(dòng)合同法規(guī)定第二十條勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2、你可以保留試用期和轉(zhuǎn)正期的工資單作為證據(jù)，最后可以要求單位補(bǔ)足差額，如不行可以申請(qǐng)仲裁，這兩個(gè)證據(jù)比錄音證據(jù)效力強(qiáng)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第二十條的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，抱國(guó)務(wù)院備案。
試用期工資不得低于正式工資的零點(diǎn)八。并且不得低于單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)和單位相同崗位的最低檔工資。而具體的數(shù)額由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后約定在勞動(dòng)合同中。
-
試用期工資不能低于轉(zhuǎn)正工資百分之多少職工在試用期的工資不得低于轉(zhuǎn)正后工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，并依法報(bào)國(guó)務(wù)院備案。
2020.10.31 231 -
試用期工資不能低于正常的百分之幾我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定在試用期員工的工資不得低于雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的工資的百分之八十；或者不得低于該公司與勞動(dòng)者相同崗位的最低檔工資，并不得低于該公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)是基本要求，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)必須不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY
2021.04.28 765 -
試用期工資不能低于正式工資的百分之多少勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.05.01 192
-
試用期內(nèi)工資不能低于百分之百
試用期工資不得低于80％，也不得低于使用者所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，使用者應(yīng)支付差額部分的逾期不支付的，使用者應(yīng)按應(yīng)付金額的50％以上的100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付賠償金。
2021-10-24 15,340 -
試用期工資不能低于合同工資百分之百
試用期員工的工資不能低于勞動(dòng)合同中約定工資的百分之八十。用人單位支付員工工資不符合法律規(guī)定的，員工可以單方面解除勞動(dòng)合同并且要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一
2022-11-04 15,340 -
試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的百分之八十
試用期工資不得低于轉(zhuǎn)正工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-23 15,340 -
試用期工資不得低于百分之百
試用期工資不得低于勞動(dòng)合同規(guī)定的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2022-11-12 15,340
-
00:53
超載百分之百能判緩刑嗎從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸?shù)乃緳C(jī)，在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車時(shí)，嚴(yán)重超過額定乘員載客，構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪。但并不一定能判處緩刑，需要根據(jù)實(shí)際情況確定。雖然危險(xiǎn)駕駛罪，一般判處拘役符合適用緩刑的前提條件。但是《中華人民共和國(guó)刑法》第七十二條規(guī)定，對(duì)于被判處
996 2022.04.17 -
00:58
市職工醫(yī)保住院報(bào)銷百分之多少市職工醫(yī)保住院報(bào)銷的規(guī)定如下：住院報(bào)銷比例目前一個(gè)年度內(nèi)首次使用基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付時(shí)，無論是在職人員還是退休人員，起付金額都是1300元。而第二次以及以后住院的醫(yī)療費(fèi)用，起付標(biāo)準(zhǔn)按50%確定，就是650元。在起付線以上最高支付限額以下，甲類及
2,267 2022.06.22 -
01:05
逾期違約金一般百分之多少逾期違約金一般不高于30%。根據(jù)我國(guó)民典法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合同的違約金可以由簽訂合同的雙方當(dāng)事人根據(jù)真實(shí)的意思表示進(jìn)行約定，但是一般來說，合同違約金上限不超過實(shí)際損失的30%，如果超過30%的，當(dāng)事人在起訴是可以請(qǐng)求法院予以降低違約
4,929 2022.04.17
