關(guān)于勞動合同不服投訴怎么辦？
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合同期滿，勞動合同終止。如仍在單位工作，則存在事實勞動關(guān)系，建議盡快續(xù)簽。 1、如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。 2、如果員工不續(xù)簽，要看具體情況又細分為兩種情況： （1）如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽的，則不進行經(jīng)濟補償。 （2）如果單位降低原來勞動條件，員工不續(xù)簽的，則單位還要進行經(jīng)
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關(guān)于勞動法關(guān)于不簽勞動合同怎樣規(guī)定的國家勞動法律關(guān)于企業(yè)不簽勞動合同的規(guī)定： 一、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資； 二、企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
2020.07.21 340 -
投訴勞動局不辦事怎么投訴有勞動糾紛可以撥打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號碼12333進行投訴，主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務(wù)。
2020.01.11 965 -
關(guān)于勞動合同糾紛應(yīng)該到哪里投訴發(fā)生勞動合同糾紛一般不是進行投訴，而是先和用人單位進行協(xié)商，協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解，之后調(diào)解失敗的，勞動者可以申請仲裁，對仲裁不服的，可以起訴。
2020.01.09 132
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不服勞動合同怎么投訴
發(fā)生勞動爭議之后，建議先協(xié)商，協(xié)商不成，可以搜集證據(jù)，去勞動監(jiān)察部門投 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對 當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人 民法院提起訴訟
2022-03-19 15,340 -
關(guān)于勞動仲裁不服怎么辦
不服勞動仲裁的，可以在收到裁決書之日起15日內(nèi)向仲裁委所在地基層法院起訴，并提交相應(yīng)的材料，如起訴狀、勞動仲裁裁決書等。 1、勞動爭議案件的當(dāng)事人提起訴訟請求，并提交起訴狀。 2、法院審查后，作出受理
2022-05-08 15,340 -
關(guān)于勞動者不簽勞動合同怎么辦
公司不簽訂勞動合同，勞動者可以與用人單位協(xié)商簽訂；協(xié)商不成的，可以向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不接受仲裁裁決的，可以向人民法院起訴。
2021-12-22 15,340 -
不簽勞動合同怎么投訴
協(xié)商不成到人力資源和社會保障局投訴，參考如下法條維權(quán)。 《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)
2022-01-22 15,340
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勞動合同找不到了怎么辦勞動合同找不到了，可以補簽。一般勞動合同法一式三份，由本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文
4,701 2022.04.17 -
00:58
單位不簽勞動合同怎么辦單位不簽勞動合同的處理辦法如下： 1、如果用人單位已經(jīng)用工超過一個月，但不足一年，并且拒絕同勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)每月向勞動者支付雙倍工資； 2、如果用人單位已經(jīng)用工超過一年，但是拒絕與勞動者訂立勞動合同的，應(yīng)當(dāng)視為用人單位已經(jīng)同勞動者
8,647 2022.04.15 -
00:53
勞動合同屬于什么合同勞動合同具有諾成、有償、雙務(wù)合同的特征。勞動者和單位就勞動合同條款內(nèi)容達成一致意見，勞動合同就算成立。用人單位按勞動者勞動的數(shù)量和質(zhì)量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位都享有一定的權(quán)利并履行相應(yīng)的義務(wù)。勞動合同一般是指，勞動
2,402 2022.04.17
