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試用期合同可以在轉(zhuǎn)正之前提前簽嗎

2022-09-27 16:08

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勞動者用人單位建立勞動關(guān)系就應當簽訂合同,有一個時間是30日內(nèi)必須簽,不簽勞動者可以要求雙倍工資解除勞動關(guān)系,所以這簽合同肯定是在試用期內(nèi)的。 《勞動合同法》第19條第一款:勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

勞動合同不是在試用期后簽,建立勞動關(guān)系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務所

試用期也需要簽訂勞動合同。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

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