依法宣告破產(chǎn)企業(yè)如何選擇解散勞動(dòng)合同
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對(duì)所有勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的； (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的； (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的； (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的； (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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用人單位被依法宣告破產(chǎn)，合同的是否履行由清算組決定。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，管理人自破產(chǎn)申請(qǐng)受理之日起二個(gè)月內(nèi)未通知對(duì)方當(dāng)事人的，視為與對(duì)方解除合同。
根據(jù)企業(yè)破產(chǎn)法的規(guī)定，用人單位一旦被依法宣告破產(chǎn)，就進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，用人單位的主體資格即將歸于消滅，因此用人單位一旦進(jìn)入被依法宣告破產(chǎn)的階段，意味著勞動(dòng)合同一方主體資格必然消滅，勞動(dòng)合同歸于終止。
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企業(yè)破產(chǎn)何時(shí)解除勞動(dòng)合同人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，管理人對(duì)破產(chǎn)申請(qǐng)受理前成立而債務(wù)人和對(duì)方當(dāng)事人均未履行完畢的合同有權(quán)決定解除或者繼續(xù)履行，并通知對(duì)方當(dāng)事人。管理人自破產(chǎn)申請(qǐng)受理之日起二個(gè)月內(nèi)未通知對(duì)方當(dāng)事人，或者自收到對(duì)方當(dāng)事人催告之日起三十日內(nèi)未答復(fù)的，視為解除
2020.05.22 482 -
企業(yè)宣告破產(chǎn)后如何清償債務(wù)?企業(yè)宣告破產(chǎn)后以其全部財(cái)產(chǎn)清償對(duì)外債務(wù)。破產(chǎn)清償順序：破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)；所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)償金；其他欠職工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。
2020.11.17 215 -
勞動(dòng)合同糾紛如何如何選擇管轄法院？根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地基層人民法院管轄，由用人單位所在地基層人民法院管轄。向同一人民法院提起訴訟的，法院應(yīng)當(dāng)并行審理，雙方互為原告和被告。在訴訟的過(guò)程中，如果一方出現(xiàn)撤訴的情況，當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ簯?yīng)該要根據(jù)對(duì)方當(dāng)事人
2021.10.13 500
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企業(yè)依法宣告破產(chǎn)
債務(wù)人提出申請(qǐng)的，還應(yīng)當(dāng)向人民法院提交財(cái)產(chǎn)狀況說(shuō)明、債務(wù)清冊(cè)、債權(quán)清冊(cè)、有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、職工安置預(yù)案以及職工工資的支付和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的繳納情況。
2022-08-09 15,340 -
勞動(dòng)者被依法宣告破產(chǎn)或解散的，勞動(dòng)合同的效力如何認(rèn)定
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對(duì)所有勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情
2022-04-07 15,340 -
企業(yè)被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同的效力怎樣認(rèn)定
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對(duì)所有勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情
2022-04-13 15,340 -
被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的勞動(dòng)合同的效力如何認(rèn)定
用人單位被依法宣告破產(chǎn)或決定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。按照《勞動(dòng)合同法》第四十六條第六項(xiàng)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（對(duì)所有勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償都是一樣的）。 《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情
2022-04-12 15,340
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企業(yè)宣告破產(chǎn)的法律后果會(huì)有哪些因?yàn)榻?jīng)營(yíng)決策或者經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)問(wèn)題，公司作為獨(dú)立法人無(wú)法清償?shù)狡趥鶆?wù)，這時(shí)候相關(guān)利害關(guān)系人，甚至是公司本身，就可以根據(jù)法定的程序請(qǐng)求人民法院宣告公司破產(chǎn)。公司破產(chǎn)是一種法定的制度，我國(guó)對(duì)此規(guī)定了《企業(yè)破產(chǎn)法》。同時(shí)，公司被宣告破產(chǎn)之后，就會(huì)發(fā)
1,659 2022.04.17 -
00:59
破產(chǎn)企業(yè)如何清算根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》的相關(guān)規(guī)定可知，沒(méi)有經(jīng)過(guò)人民法院的審理，公司本身不能進(jìn)入破產(chǎn)程序。所以，企業(yè)破產(chǎn)后要進(jìn)行清算，首先需要債權(quán)人或者債務(wù)人向法院申請(qǐng)破產(chǎn)。同時(shí)，債權(quán)人或者債務(wù)人應(yīng)在破產(chǎn)申請(qǐng)書(shū)中，載明申明目的、申請(qǐng)的事實(shí)與理由等必
1,628 2022.04.17 -
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如何選擇借款合同糾紛的管轄法院借款合同糾紛提起訴訟的案件管轄地分為兩類：法定管轄地和協(xié)議管轄地。法定管轄地又分為被告住所地和合同履行地。對(duì)于借款合同履行地一直困擾當(dāng)事人，也是很多法院立案產(chǎn)生問(wèn)題的地方。根據(jù)最高人民法院關(guān)于如何確定借款合同履行地問(wèn)題的批復(fù)：合同履行地是指
1,119 2022.04.17
