什么是工傷工傷賠償勞動(dòng)仲裁
該咨詢(xún)?yōu)橛脩?hù)常見(jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
這里面情況比較多，單位是否有簽勞動(dòng)合同、是否購(gòu)買(mǎi)社保、是否違法解除勞動(dòng)合同等都會(huì)影響到賠償金以及補(bǔ)償金。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)滿(mǎn)足下列條件： 1、申請(qǐng)仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議; 3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁; 4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁; 5、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面申訴書(shū)，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)包括下列內(nèi)容： (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱(chēng)、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話; (2)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址; (4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫(xiě)。
勞動(dòng)仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：傷殘等級(jí)一到四級(jí)支付傷殘補(bǔ)貼和傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；五到六級(jí)，能工作則單位安排適當(dāng)工作，支付傷殘補(bǔ)貼；不能工作，單位支付傷殘津貼；解除勞動(dòng)關(guān)系支付工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和傷殘就業(yè)補(bǔ)貼；七到十級(jí)，工傷保險(xiǎn)基金支付傷殘補(bǔ)助金，單位支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工傷賠償勞動(dòng)仲裁時(shí)效是什么工傷賠償?shù)闹俨脮r(shí)效：是指勞動(dòng)者事故傷害在確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的前提下，確認(rèn)為工傷，在一定時(shí)效期內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁請(qǐng)求的時(shí)效期。2008年5月1日后，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)
2022.04.14 688 -
勞動(dòng)仲裁管工傷賠償嗎勞動(dòng)仲裁管工傷賠償。根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，其中包括因工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的爭(zhēng)議：1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議等。
2020.07.26 460 -
勞動(dòng)仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 一、傷殘等級(jí)為一至四級(jí)的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定
2020.11.06 574
-
工傷賠償是勞動(dòng)仲裁還是勞動(dòng)仲裁
1、關(guān)于拖欠工資可以勞動(dòng)仲裁 2、關(guān)于工傷，如果有勞動(dòng)合同，向公司所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定下來(lái)后再做勞動(dòng)能力鑒定。如果沒(méi)有勞動(dòng)合同，需要先向公司所在地勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定，認(rèn)定下來(lái)后向
2022-05-04 15,340 -
工傷賠償是勞動(dòng)仲裁嗎
因?yàn)楣r償問(wèn)題和單位出現(xiàn)糾紛，是屬于勞動(dòng)糾紛項(xiàng)目，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁進(jìn)行維權(quán)?！秳趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)仲裁法》第一章總則第一條為了公正及時(shí)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條
2022-02-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁工傷賠償項(xiàng)目是什么
根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
2022-07-02 15,340 -
工傷賠償是勞動(dòng)仲裁還是勞動(dòng)
申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁應(yīng)滿(mǎn)足下列條件： 1、申請(qǐng)仲裁人應(yīng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人 2、當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的事項(xiàng)是與勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議 3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁 4、當(dāng)事人應(yīng)
2022-08-18 15,340
-
01:13
工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,849 2022.11.21 -
01:03
工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱(chēng)為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
