工傷賠償勞動仲裁是怎么賠償的
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申請勞動爭議仲裁應滿足下列條件： 1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人; 2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議; 3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內申請仲裁; 4、當事人應向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 5、當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交書面申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應包括下列內容： (1)職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務、聯系電話; (2)仲裁請求和所根據的事實和理由; (3)證據、證人的姓名和住址; (4)仲裁機構有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。
當事人就工傷賠償金而申請勞動仲裁的，賠償金的算法是停工留薪期內原工資福利不變；護理費按照生活自理障礙分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；一級至四級一次性傷殘補助金分別為27個月、25個月、23個月、21個月的本人工資；其他。
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工傷賠償怎么申請勞動仲裁工傷賠償申請勞動仲裁，滿足以下條件：向勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內申請；提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數提交副本；其他。
2020.01.01 167 -
勞動仲裁工傷賠償金怎么算仲裁的工傷賠償金計算：停工留薪期內原工資福利不變；護理費按照生活自理障礙分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%；一級至四級一次性傷殘補助金分別為27個月、25個月、23個月、21個月的本人工資；其他。
2020.09.30 181 -
勞動仲裁工傷賠償問題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。
2020.08.16 385
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工傷賠償是勞動仲裁還是勞動仲裁
1、關于拖欠工資可以勞動仲裁 2、關于工傷，如果有勞動合同，向公司所在地勞動局申請工傷認定，認定下來后再做勞動能力鑒定。如果沒有勞動合同，需要先向公司所在地勞動仲裁委申請事實勞動關系認定，認定下來后向
2022-05-04 15,340 -
工傷勞動仲裁怎么賠償
根據你描述屬于工傷保險待遇糾紛，9級工傷造成傷殘的賠償標準：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次
2022-08-11 15,340 -
工傷賠償是勞動仲裁嗎
因為工傷賠償問題和單位出現糾紛，是屬于勞動糾紛項目，可以申請勞動仲裁進行維權?！秳趧訝幾h調節(jié)仲裁法》第一章總則第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條
2022-02-14 15,340 -
勞動仲裁的工傷賠償怎么做
申請勞動爭議仲裁應滿足下列條件： 1、申請仲裁人應為勞動爭議的當事人; 2、當事人申請仲裁的事項是與勞動權利義務有關的勞動爭議; 3、當事人應在知道或應當知道其權利受侵害之日起一年內申請仲裁; 4、當
2022-08-23 15,340
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當地的法院申請強制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、
1,391 2022.11.21 -
01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應由單位承擔；應要求單位向當地勞動保障部門申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應當提交的材料有：勞動仲裁申請書、當事人身份證明材料、存在勞動關系的證明材料和其他相關材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準備三份，兩份提交到勞動
1,849 2022.11.21
