勞動(dòng)局工傷鑒定問題咨詢
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先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定完后再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。 申請(qǐng)方式：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。”“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起１年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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工傷認(rèn)定屬于工傷認(rèn)定科(或者屬于綜合業(yè)務(wù)科、勞動(dòng)關(guān)系科、勞動(dòng)仲裁委)，認(rèn)定工傷后由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)勞動(dòng)障礙等級(jí)鑒定。用人單位拒絕支付工傷待遇，工傷員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付。
縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。關(guān)于工傷問題可以到勞動(dòng)局工傷科進(jìn)行咨詢。
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有勞動(dòng)問題可以去勞動(dòng)局咨詢嗎現(xiàn)在已經(jīng)沒有勞動(dòng)局了，國(guó)家是人力資源和社會(huì)保障部，省里是人力資源和社會(huì)保障廳，市級(jí)以下是人力資源和社會(huì)保障局。勞動(dòng)者、用人單位有爭(zhēng)議，要帶著足夠的證據(jù)，可以去向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
2020.06.28 854 -
咨詢一下傷殘鑒定的問題傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)條目劃分原則以及工傷致殘程度，綜合考慮各門類的平衡，將殘情級(jí)別分為一至十級(jí)。最重為第一級(jí)，最輕為第十級(jí)。對(duì)未列出的個(gè)別傷殘情況，參照各門診中相應(yīng)定級(jí)原則，判斷其殘疾、勞動(dòng)能力的級(jí)別。主要是以生活完全不能自理、生活大部分
2020.03.03 185 -
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工傷骨折勞動(dòng)局咨詢
先去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇，注意時(shí)效為一年，如構(gòu)成傷殘，可在病情穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，享受傷殘補(bǔ)助，如單位沒有為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，可要求單位全額承擔(dān)賠償費(fèi)用，具體賠償額度，需要依勞動(dòng)
2022-03-19 15,340 -
勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的問題
到勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷鑒定的有關(guān)事宜如下：一、辦理機(jī)構(gòu) 因工負(fù)傷的初次鑒定和復(fù)查鑒定：用人單位工商注冊(cè)地的區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 職業(yè)病鑒定的初次鑒定和復(fù)查鑒定：市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)； 再次鑒定：市勞動(dòng)
2022-05-09 15,340 -
勞動(dòng)糾紛咨詢問題
發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該先和單位協(xié)商處理，在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù)，比如證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，證明工資水平的證據(jù)，發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)該先和單位協(xié)商處理，在協(xié)商處理的過程中注意搜集好相關(guān)證據(jù)，比如證明
2022-03-30 15,340 -
工傷咨詢卡問題
工傷認(rèn)定是社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進(jìn)行行政確認(rèn)，是職工遭受事故傷害后享有工傷保險(xiǎn)待遇和發(fā)生爭(zhēng)議通過法律途徑獲得救濟(jì)的前提條件。
2022-08-12 15,340
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122可以咨詢交通問題嗎122可以咨詢交通問題。122報(bào)警服務(wù)臺(tái)，作為中國(guó)公安交通管理機(jī)關(guān)，為受理群眾交通事故報(bào)警電話，指揮調(diào)度警員處理各種報(bào)警、求助，同時(shí)受理群眾對(duì)交通管理和交通民警執(zhí)法問題的舉報(bào)、投訴、查詢等而設(shè)的部門。該部門是公安交通管理機(jī)關(guān)指揮中心的主要組
9,962 2022.04.12 -
01:05
工傷鑒定結(jié)果怎么查詢?工傷鑒定結(jié)果不需要查詢。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)自作出鑒定結(jié)論之日起，20日內(nèi)將鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工，或者其近親
8,995 2022.04.12 -
00:56
工傷傷殘鑒定結(jié)果怎么查詢工傷，傷殘鑒定結(jié)果屬個(gè)人隱私問題，不會(huì)放在網(wǎng)上的，只有到鑒定機(jī)構(gòu)去查詢結(jié)果。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核。申請(qǐng)人提供
5,937 2022.04.17
