我上了一個(gè)月半班《沒簽訂勞動(dòng)合同可》可工資不給我。公司說我試用期3個(gè)月試用期份怎么辦
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公司的做法違反法律規(guī)定，試用期亦應(yīng)該與員工簽訂勞動(dòng)合同，且不得拖欠克扣員工工資。你可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)或者通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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勞動(dòng)合同簽訂3年試用期一般3個(gè)月。我國法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
勞動(dòng)法律中規(guī)定：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。 以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
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勞動(dòng)合同簽3年試用期幾個(gè)月勞動(dòng)合同簽訂3年試用期一般3個(gè)月。我國法律規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能
2020.11.04 586
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勞動(dòng)合同簽一年試用期最后一個(gè)月后公司說不給我一個(gè)月工資該怎么辦
1、一年的合同，試用期最長不得超過2個(gè)月，公司約定了3個(gè)月并已履行，則公司應(yīng)按轉(zhuǎn)正后的工資標(biāo)準(zhǔn)支付違法約定試用期并已履行的試用期賠償金，即轉(zhuǎn)正后一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)；2、試用期已過期，公司在試用期滿后已試用
2022-03-14 15,340 -
我試用期沒有簽勞動(dòng)合同，一個(gè)月就不發(fā)工資了
用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，并且無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章
2022-04-16 15,340 -
公司說試用期六個(gè)月，我不想去了，怎么辦？
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，需要履行為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等的法定義務(wù)。公司說試用期6個(gè)月，剛過去就交了保險(xiǎn)，說明公司按法定程序走，并沒有錯(cuò)誤。至于您的離職，《
2022-04-02 15,340 -
公司簽了一個(gè)月合同說我在試用期, 第二個(gè)月自動(dòng)離職, 有工資拿到嗎
公司試用期給勞動(dòng)者簽了一個(gè)合同說試用期期間自動(dòng)離職沒有工資，這樣的約定是違法的，違法的條款是不具備法律效力的。按現(xiàn)行規(guī)定，如果勞動(dòng)者試用期自動(dòng)離職，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可以要求賠償?shù)?，?/p>
2022-03-18 15,340
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00:52
勞動(dòng)合同簽三年試用期6個(gè)月合法嗎?勞動(dòng)合同簽三年，試用期六個(gè)月合法。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不可以超過一個(gè)月。勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不可以超過二個(gè)月。三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不可以
6,142 2022.05.11 -
01:01
公司試用期不簽合同怎么辦根據(jù)法律規(guī)定，用人單位自用工之日起一個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)月勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，因此試用期也應(yīng)當(dāng)簽勞動(dòng)合同，并且應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)。未簽勞動(dòng)合同，可以要求雙倍工資，并要求補(bǔ)交保險(xiǎn)，協(xié)商不成，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日就簽訂勞動(dòng)合同，
749 2022.04.17 -
01:14
交通信用卡逾期三個(gè)月以上,說要起訴我如果信用卡持卡人連續(xù)三個(gè)月都無法償還最低還款額，那么銀行有權(quán)利向法院提起訴訟。如果銀行起訴到法院勝訴之后，當(dāng)事人未履行法院判決，銀行可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。法院在受理強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)，會(huì)依法查詢當(dāng)事人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。當(dāng)事人名下沒有可供
3,627 2022.04.18
