公司不交社保員工提出辭職有賠償嗎
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可以以用人單位未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)申請辭職，并可以要求按工作年限支付補(bǔ)償金。n經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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公司不交社保，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
員工工傷主動提出辭職的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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公司沒交社保辭職能不能賠償公司沒有為員工購買社保，公司為勞動者繳納社保是國家法定的強(qiáng)制性義務(wù)，因此勞動者辭職時(shí)可以要求公司支付N+1勞動者月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和應(yīng)當(dāng)為員工繳納的社保費(fèi)用。
2020.11.30 270 -
公司員工主動辭職公司有賠償嗎員工主動離職且公司沒有過錯(cuò)的是不需要給予補(bǔ)償?shù)?，但是需要支付與實(shí)際工作時(shí)間相對應(yīng)的工資。
2020.04.20 225 -
公司不交社保辭職有什么補(bǔ)償公司不交社保離職時(shí)會給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.01.22 2,385
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員工不交社?？梢蕴岢鲛o職嗎？
。不給員工交醫(yī)療保險(xiǎn)不可以?！渡鐣ｋU(xiǎn)(放心保)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定
2022-06-21 15,340 -
公司沒給員工買社保，提出辭職公司會有補(bǔ)償嗎
如果你自愿申請辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會保險(xiǎn)。如果你以公司未簽訂勞動合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會保險(xiǎn)外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和
2022-05-02 15,340 -
員工主動提出辭職，公司有賠償嗎
如果辭職屬于以下情形，就可以申請相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但必須要有充分的證據(jù)。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)
2022-05-06 15,340 -
辭職后公司不買社保老員工有賠償嗎？
首先你辭職是不用賠償?shù)?。但是建議你不要主動離職。第二公司不買社保是不合法的你可以妖氣公司補(bǔ)繳社?！，F(xiàn)在你那邊到底是什么一個(gè)情況我還不是很了解所以不能說立馬就能給你一個(gè)完整準(zhǔn)確的意見因?yàn)檫@一切的建議都要
2022-04-10 15,340
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00:59
公司辭退員工有賠償嗎公司辭退員工有賠償。當(dāng)企業(yè)辭退員工屬于非過失性辭退的情形時(shí)，用人單位應(yīng)給予勞動者一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。而根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定可知，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)當(dāng)按勞動者在本單位工作的年限計(jì)算，每滿一年支付一個(gè)月的工資。如果是六個(gè)月以上不滿一年
6,487 2022.04.17 -
01:12
辭職后舉報(bào)公司不交社保辭職后舉報(bào)公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因?yàn)闆]有社保，就會影響工傷認(rèn)定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦
41,249 2022.04.12 -
00:53
公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17
