交通事故后得到雙重賠償能報工傷嗎？
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交通事故后認定為工傷，可以獲得雙重賠償，但是雙重賠償并不是兩類賠償相加，如何賠償，法律沒有統(tǒng)一規(guī)定，而要看當?shù)氐囊?guī)定，很多地方是差額賠償，就是說先按交通事故賠償處理，賠償金額低于工傷保險待遇標準的，其差額由工傷保險基金補足。有的地方是傷者得到肇事方賠償后，工傷賠償要做一些扣除，如醫(yī)療等費用。 法律依據(jù)《工傷保險條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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交通工傷事故不能得到雙重的賠償。職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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交通事故造成的工傷能得到雙重賠償嗎交通事故造成的工傷能得到雙重賠償，當交通事故賠償與工傷待遇發(fā)生競合，職工可以依照不同的法律規(guī)定分別獲得救濟。受害人既可以向用人單位請求工傷賠償，又可以向第三侵權(quán)人請求損害賠償。
2020.07.19 179 -
交通事故工傷如何得到雙重賠償受傷職工要獲得雙重賠償?shù)?，?yīng)先提出工傷認定申請并認定為工傷，并且第三人對受傷職工的工傷負有責(zé)任，在此條件下，受傷職工可以獲得來自第三人的民事賠償，和來自工傷保險基金的賠償。
2020.02.15 234 -
交通事故中重傷是否能得到雙重賠償發(fā)生交通事故后又構(gòu)成工傷的，當事人不可以獲得雙重賠償。但是當事人可以選擇報銷比例更大的一方進行報銷。一般情況下，行為人侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少
2021.01.30 118
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交通事故工傷能得到雙重賠償嗎
1.交通事故導(dǎo)致的工傷，可以獲得雙重賠付。 2根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定：“因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人
2022-04-25 15,340 -
工傷與交通事故能得到雙重賠償嗎？
當受害人為用人單位機動車的乘客或駕駛員，發(fā)生交通事故的機動車方僅為用人單位一方，且受害人又被認定為工傷，那么，受害人只能按《工傷保險條例》的規(guī)定處理，即不能同時獲得用人單位的人身損害和工傷雙重賠償。當
2022-04-22 15,340 -
交通事故與工傷能得到雙重賠償嗎
在上下班途中，因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的，在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險賠償責(zé)任相競合。 人身損害賠償司法解釋規(guī)定，因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成交通事故的，事故責(zé)任者應(yīng)承擔民
2022-07-17 15,340 -
交通事故中工傷能得到雙重賠償嗎
交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償。當事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險待遇。 根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住
2022-11-11 15,340
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關(guān)于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復(fù)》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權(quán)賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17 -
01:28
交通事故工傷雙重賠償該如何認定當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。 針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應(yīng)該區(qū)分項目和支付途徑，原則為： 1、因事故導(dǎo)致發(fā)
936 2022.04.17 -
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交通事故糾紛要雙重賠償嗎交通事故糾紛可以雙重賠償。當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。具體分析如下： 1、對用人單位以外的第三方責(zé)任導(dǎo)致職工遭到事故傷害，并已按相關(guān)事故傷害處理規(guī)定獲得相應(yīng)賠償?shù)?，同時又符合工傷或視
849 2022.12.04
