勞動者違反服務期約定應支付違約金么
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如果勞動者違反了服務期的約定，需要向單位支付違約金，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，就可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。
勞動者違反服務期約定需要支付違約金，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。 用人單位與勞動者約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。
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勞動者違反服務期約定應當支付違約金嗎用人單位與勞動者約定服務期的，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2020.07.22 160 -
勞動者違反服務期約定要支付違約金嗎用人單位可以和員工約定服務期，員工違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金，但違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用，也不能超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。因此勞動者違反服務期約定的，是需要支付違約金的，但違約金的數
2022.04.12 840 -
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勞動者違反服務期約定應支付違約金嗎
勞動者違反服務期約定是需要支付違約金的，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。 用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
2022-07-02 15,340 -
勞動者違反服務期約定應該支付違約金嗎
根據我國《勞動合同法》第22條規(guī)定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應按約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超
2022-05-05 15,340 -
勞動者違反服務期約定的，應當支付違約金嗎
根據我國《勞動合同法》第22條規(guī)定：用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應按約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超
2022-04-28 15,340 -
勞動者違反服務期約定的應當支付違約金嗎
根據:"第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。第二十三條勞動者違反競業(yè)限制約
2022-01-28 15,340
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違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責任的一種，在一方出現違約行為時，守約方可以請求違約方，按照原來的約定支付一定數額的違約金。但是，違約責任只是針對一方出現的違約行為，并不排斥解除權以及繼續(xù)履行的存在。也就是說，如果對方的違約行為已經造成了合同根本無法繼
1,875 2022.04.17 -
01:02
付了定金違約了怎么辦付了定金違約的話，當事人就需要承擔相應的違約責任。具體來說，違約責任需要根據當事人的身份來進行區(qū)分。首先，如果是交付定金一方違約的話，這時候根據我國民法典第587條的規(guī)定，支付定金一方不能請求對方返還定金。換句話說，對于付定金一方來說，違約
2,037 2022.04.15 -
01:43
租房者退房需要付違約金嗎租房子退房是否需要付違約金，需要具體問題具體分析。如果租房子在租賃期限未屆滿的情況下提前退房，需要根據租房合同上的約定，來確定是否需要支付違約金。根據《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，當事人一方不履行合同義務，或者履行合同義務不符合約定的，應
1,692 2022.04.15
