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用人單位離職后社保單位出事故怎么辦

2023-09-01 10:56

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2023-09-01回復

員工交了社保,單位出了工傷事故由用人單位和工傷基金賠償:1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。 2、工傷賠償的內容有:工傷賠償內容有:醫(yī)療費、一次性傷殘補助金(根據傷殘等級和本人工資)、一次性就業(yè)補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、一次性醫(yī)療補助金(根據你所在省的工傷條例確定,解除勞動關系時領取)、停工留薪期工資(根據勞動能力鑒定結論通知書確定)、伙食補助費、護理費、交通費等。 4、用人單位和工傷保險基金分別按規(guī)定賠償不同項目。

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張超律師

北京潤川律師事務所

單位離職后社保怎么辦已經離職的,原公司就不會繼續(xù)為你交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續(xù),這樣你的社保就自動封停了。如果你去外地了,那么得將社保轉移至外地,你只需到原交費地的社保部門開一張“繳納憑證”帶到新地方新單位,就可以了,其余的事由單位來辦。如果轉移到本地的新單位,則只需將你的社保號告訴新單位就行了,單位就可以為你辦理社保續(xù)交手續(xù)。

張麗麗律師

北京市京師律師事務所

你可以要求原單位給你補繳保險,這個事情應該在你離職前就做的,現在你離職了不知能否辦到,但是如果要到新單位工作,那就要原單位將你做減員,然后新單位為你增員就可以續(xù)交了。

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