員工下班途中被其他職工撞傷誰負責
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員工在下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責賠償。
算工傷。因為工傷認定的條件如下：1、在工作時間和工作地點里，由于工作原因出了事故受傷的；2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關(guān)的預備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時間和工作場所內(nèi)，由于履行工作職責才受傷的；4、有職業(yè)病的。
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下班途中被撞算工傷嗎？下班途中沒有注意，容易發(fā)生意外。通常情況下，下班途中被撞算工傷。因為工傷認定的條件如下: 1、在工作時間和工作地點里，由于工作原因出了事故受 傷的: 2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關(guān)的預備性或收尾性工作才受傷的、在工作時間
2020.11.04 499 -
下班途中被撞算工傷嗎勞動者在下班聚餐途中被撞，如果聚餐是公司安排的，且勞動者不對事故負主要責任的，一般能認定工傷，因為這屬于單位行為，應當由單位負責，但是聚餐如果是去親屬、朋友家，一般不能認定為工傷。
2020.11.23 172 -
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職工下班途中被車撞傷要負什么責任？
申請工傷認定，向社會保險機構(gòu)申請工傷保險待遇，但醫(yī)療費用工傷保險不支付。 職工下班途中，在合理的時間和合理的路線，被車撞傷，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，符合《工傷保
2022-04-07 15,340 -
員工上下班途中被車撞傷對方負全責
勞動者上下班途中遭遇非自己主要責任的交通事故，應當被認定為工傷。
2022-10-19 15,340 -
員工在下班途中被撞傷屬于工廠負責任嗎？
1、職工可以出具交通管理部門出具的事故責任認定書來主張自己不負主要責任，如果確實負主要責任，就無法享受工傷。 2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和
2022-11-10 15,340 -
下班途中被小轎車撞傷誰負責
按《工傷保險條例》第十四條（六）款規(guī)定，員工下班途中被小轎車撞傷，如果是在合理的時間、合理的路線，且在事故中被交通警察部門認定不負主要責任或全部責任的，應當認定為工傷。 員工在下班路上被小轎車撞傷，無
2022-03-21 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15 -
01:27
上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間； 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19
