廠里辭職工資已經(jīng)結(jié)清了工資沒拿到怎么辦?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
工資應(yīng)當(dāng)計算到你離職的時候,勞動者付出了勞動,用人單位就應(yīng)當(dāng)按照約定支付勞動報酬。 用人單位不支付的,勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
-
辭職了辭職了拿不到工資怎么辦離職拿不到工資,勞動者可以通過以下方法維權(quán):與用人單位協(xié)商;向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;其他。
2020.03.01 183 -
辭職了廠里不發(fā)工資怎么辦1、協(xié)商解決。 2、到勞動行政部門舉報(通常是單位所在區(qū)的勞動監(jiān)察大隊)。 公司不按時支付員工工資的,員工可以隨時解除勞動合同,并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟補償金。 3、也可以直接申請仲裁。
2020.09.20 226 -
辭職了工資不結(jié)清怎么辦辭職了工資不結(jié)清,勞動者可以催告用人單位結(jié)清;用人單位拒絕結(jié)清的,可以向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、基層人民調(diào)解組織或者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成的,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的向人民法院提
2020.03.04 176
-
辭工到期了,廠里工資沒有結(jié)清怎么辦
提前30日書面提出離職,保存好相關(guān)證據(jù),滿30日后自動離職,無需單位同意。若公司不支付工資,可以提起勞動仲裁,要求公司支付工資。
2022-10-16 15,340 -
辭工到期了廠里不結(jié)清工資有辦法馬上拿到嗎
你可以向勞動行政部門投訴,也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。>第九條規(guī)定:“勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?!苯ㄗh直接申請勞動仲裁,另外終止
2022-10-21 15,340 -
在工廠辭職了工資還沒有結(jié)清怎么辦?
辭職后工資未結(jié)清可以要求公司寫一份欠條,但是我國法律有規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據(jù)《勞動部關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》
2022-07-09 15,340 -
已經(jīng)結(jié)清工資了,怎么把工資拿出來
有了以上第一條的所需資料,可以拿出取得的資料復(fù)印件(原件備份留在自己身邊、方便以后再用),到勞動局進行投訴、舉報,請求進行勞動調(diào)解或仲裁。勞動局接到資料備案后,會通知你及對方進行調(diào)解或仲裁。 如果一般
2022-04-09 15,340
-
00:54
離職不給結(jié)清工資怎么辦離職不給結(jié)清工資,員工可以選擇以下維權(quán)途徑:1、向勞動行政部門投訴舉報:勞動監(jiān)察大隊有權(quán)責(zé)令單位限期支付;2、單方面解除勞動合同:單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:其中的第二條就是未及時足額支付勞動報酬的。也就是說就是如果老板未
5,157 2022.05.11 -
01:23
拖欠工資辭職工資怎么辦離職后用人單位故意拖欠工資的,勞動者可以與用人協(xié)商處理,如果協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁要求用人單位支付工資。發(fā)生勞動爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履
980 2022.05.11 -
01:18
辭職了拖欠工資怎么辦若在員工離職后,公司仍拖欠著工資的,員工可以先與公司協(xié)商要求支付工資。若協(xié)商無效的,員工可以直接以離職證明、拖欠工資的相關(guān)證據(jù),去當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁局申請仲裁要求返還工資。與單位確認(rèn)勞動關(guān)系的事實,如工資單、考勤記錄、工作過程記錄等;勞動關(guān)
1,863 2022.04.17
- 推薦
- 最新
-
在廠里辭工了能否全額結(jié)清工資?2022.06.26
-
工傷認(rèn)定書已經(jīng)拿到了還沒發(fā)工資怎么辦?2021.11.03
-
在廠里辭職扣工資怎么辦?2022.09.19
-
廠里辭職不給工資怎么辦2022.06.30
-
廠里辭職不發(fā)工資怎么辦2022.09.19






