領(lǐng)取生育津貼期間單位還發(fā)放工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對(duì)于職工領(lǐng)取生育津貼期間,單位是否還需要發(fā)放工資,社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)管理處工作人員向記者介紹,生育津貼是女性職工因生育暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力時(shí),由社會(huì)保險(xiǎn)給與的補(bǔ)償,就是俗稱的“產(chǎn)假工資”,因此領(lǐng)取生育津貼期間,單位不再發(fā)放工資。如果生育津貼低于女職工生育前本人的工資,單位應(yīng)當(dāng)為其補(bǔ)齊生育津貼和本人工資的差額部分。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
職工領(lǐng)取生育津貼期間單位不需要發(fā)放工資。如果用人單位沒有給職工繳納生育保險(xiǎn),要向職工發(fā)放工資;如果單位為職工參保繳費(fèi)的,則不需要向其發(fā)放工資,生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資。
不能,單位工資和生育津貼不能同時(shí)享受。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間,企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的,仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假工資。
-
-
-
發(fā)了工資還能領(lǐng)取生育津貼嗎不能同時(shí)享受。如你所說產(chǎn)假期間要照常發(fā)放工資,那么申領(lǐng)下來的生育津貼要補(bǔ)產(chǎn)假期間的工資,高于部分要返還給員工。
2020.01.16 880
-
領(lǐng)取生育津貼單位還發(fā)工資嗎
希望能幫助到你 生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。職場(chǎng)媽媽領(lǐng)取的生育津貼,一般是由生育保險(xiǎn)基金給予,但并不是直接發(fā)放給個(gè)人,而是先打給單位,再由單位發(fā)放給
2022-08-29 15,340 -
領(lǐng)取生育津貼以后單位還發(fā)工資嗎
生育補(bǔ)貼是女性員工因生育暫時(shí)喪失勞動(dòng)力時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)給予的補(bǔ)償,通稱產(chǎn)假補(bǔ)貼,因此在領(lǐng)取生育補(bǔ)貼期間,公司不再支付工資。如果生育補(bǔ)貼低于女職工生育前本人的工資,公司必須補(bǔ)充生育補(bǔ)貼和本人工資的差額。
2021-10-22 15,340 -
單位發(fā)工資還能領(lǐng)生育津貼嗎
不能,單位工資和生育津貼不能同時(shí)享受。職工在按規(guī)定領(lǐng)取生育津貼期間,企業(yè)不再發(fā)放產(chǎn)假工資;超過生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假,產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。職工如果沒有達(dá)到領(lǐng)取生育津貼條件的,仍由企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假
2021-12-13 15,340 -
產(chǎn)假期間工資發(fā)放還有生育津貼嗎
休假期間工資照發(fā),還有生育津貼,相關(guān)規(guī)定:《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職
2022-04-11 15,340
-
00:58
生育津貼單位怎么發(fā)放生育津貼可以打到公司賬戶,也可以直接打給個(gè)人賬戶的。參保單位需要在生育津貼申報(bào)時(shí),需要選擇支付到單位或代發(fā)銀行。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,根據(jù)用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn),讓生育保險(xiǎn)基金支付。對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,
6,977 2022.05.11 -
01:00
生育津貼怎么發(fā)放給員工生育津貼發(fā)放給員工的方式如下:在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天;在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為
4,839 2022.05.18 -
01:21
二胎可以領(lǐng)取生育津貼嗎二胎可以領(lǐng)取生育津貼。但是需要滿足領(lǐng)取生育津貼的條件。二胎有生育津貼需要滿足的條件是:參加生育保險(xiǎn)累計(jì)滿一年的職工,在生育時(shí)仍在參保的。不過還是需要結(jié)合相關(guān)的地方規(guī)定,才能進(jìn)行確定。除此之外,在申請(qǐng)分娩生育津貼時(shí)需要提供下列材料: 1、參保
9,247 2022.05.11






