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領(lǐng)取生育津貼單位還發(fā)工資嗎

2022-08-29 17:34

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希望能幫助到你 生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用。職場(chǎng)媽媽領(lǐng)取的生育津貼,一般是由生育保險(xiǎn)基金給予,但并不是直接發(fā)放給個(gè)人,而是先打給單位,再由單位發(fā)放給職工。一般來(lái)說(shuō),單位發(fā)放了生育津貼就不再單獨(dú)發(fā)產(chǎn)假工資,也就是說(shuō)生育津貼相當(dāng)于產(chǎn)假工資,但二者的本質(zhì)是不同的,生育津貼是社保機(jī)構(gòu)給予女職工的生活補(bǔ)助,產(chǎn)假工資則是公司為員工支付的工資,用來(lái)補(bǔ)充生育津貼的差額。 雖然領(lǐng)取了生育津貼,就不再發(fā)放產(chǎn)假工資,但這有一個(gè)前提條件——只有女職工領(lǐng)取到與用人單位上年度職工月平均工資一樣的標(biāo)準(zhǔn),用人單位才免于支付產(chǎn)假工資,若低于平均工資,則用人單位需要補(bǔ)足差額。若單位沒(méi)有為員工購(gòu)買生育保險(xiǎn),則要由用人單位按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)支付職工的產(chǎn)假工資并報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用。

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