欠薪問題處理勞動者應該怎么辦
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勞動者如果遭遇拖欠工資的情況，可以通過下列方法討薪：與用人單位協(xié)商；向調解組織申請調解；向人民法院請求支付令；其他。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。
勞動者被拖欠工資處理：無論是在職還是離職，無論是拖欠還是無故不發(fā)工資，都要先通過正常渠道與公司主要負責人溝通協(xié)商，找出拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法處理。
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小工廠拖欠工資勞動者應該怎么處理小工廠拖欠工資時，勞動者應當積極與工廠協(xié)商，約定合理的支付期限；或者找當?shù)氐膭趧泳滞对V；找調解組織調解；或者依法去申請勞動仲裁；或直接向法院申請支付令。
2022.08.11 189 -
勞動者拒簽勞動合同應該怎么處理用人單位不應承擔因勞動者拒絕簽訂書面勞動合同而產生支付雙倍工資的責任。用人單位主動要求勞動者簽訂勞動合同，但勞動者拒絕簽訂，是勞動者放棄自身的權利，由此產生的責任也不應由用人單位承擔，這有別于用人單位主動不簽的性質。
2020.05.07 157 -
因質量問題拖欠貨款應該怎么處理因質量問題拖欠貨款的解決辦法： 1、如果合同有違約條款的，按照約定執(zhí)行； 2、如果沒有違約條款或約定不明的，賣方應當積極承擔修理、重作、更換、退貨、減少價款或者報酬等違約責任后，向買方請求支付價款。
2021.04.03 180
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勞動者欠薪請問應該怎么處理
對拖欠工資，你可以舉報 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?/p>
2022-11-14 15,340 -
勞動者遭遇欠薪應該怎么處理
對拖欠工資，你可以舉報 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。 2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。 3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?/p>
2022-11-06 15,340 -
勞動者欠薪應如何處理
對拖欠工資，你可以舉報1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，或撥打熱線12333。2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。3、去當?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎?，申請支付令?/p>
2022-10-22 15,340 -
怎樣快速解決勞動者欠薪問題
1、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 2、拖欠工資的，勞動者可以向勞動行政部門進行投訴，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬，逾
2022-11-12 15,340
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00:59
勞動局不處理拖欠工資怎么辦勞動局不處理拖欠工資，勞動者可以向法院起訴。 1、拖欠工資全稱是無故拖欠工資，即單位不屬于法律規(guī)定的情形而不按期或者足額支付勞動者工資的行為； 2、拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛，可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決； 3、如果勞動仲裁不
2,074 2022.05.23 -
01:05
拖欠工資勞動局不處理怎么辦用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。如果勞動仲裁不予受
3,305 2022.04.17 -
01:16
欠薪怎么辦出現(xiàn)欠薪情況時，員工可到勞動部門的保障監(jiān)察大隊進行投訴，或申請勞動仲裁來解決。 如果單位克扣、或沒有正當理由就拖欠員工工資的，以及拒不支付員工延長工作時間工資報酬的，員工有權隨時通知單位把勞動合同解除掉，并讓單位賠償一定的費用。單位除在規(guī)定
5,193 2022.04.15
