這樣的情況下如何認(rèn)定工傷
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
特殊情況下的工傷認(rèn)定：職工上下班途中順便買菜、接送小孩等，在順便辦事前后的途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；職工參加本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擅自組織的活動(dòng)受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；在工作過程中臨時(shí)解決生理需要時(shí)，由于單位存在不安全因素造成職工傷害的，認(rèn)定為工傷；其他。
單位、工傷職工或者其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)部門申請工傷認(rèn)定。提交以下材料：申請表；勞動(dòng)合同；醫(yī)療診斷證明。
-
特殊情況下工傷如何認(rèn)定對于下列特殊情況，也能認(rèn)定為工傷：職工上下班途中順便買菜、接送小孩等，在順便辦事前后的途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；職工參加本單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)擅自組織的活動(dòng)受傷，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；在工作過程中臨時(shí)解決生理需要時(shí)，由于單位存在不
2020.10.02 175 -
死亡不明情況下如何認(rèn)定工傷勞動(dòng)者在工作期間死亡但死因不明，是不影響工傷認(rèn)定的。如果不是在工作期間工作地點(diǎn)死亡的，需要證明是工作原因?qū)е碌乃劳?，才可認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者屬于工亡，用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者工亡期間的各種賠償。
2021.04.07 168 -
如何認(rèn)定為工傷情況可以認(rèn)定為工傷的具體情況包括： （一）因工作原因在工作時(shí)間和工作場所受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾工作，受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場所，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患
2022.04.14 152
-
什么情況下才算工傷，這種情況的工傷認(rèn)定
員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備或者最終工作，受到交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故的傷害；職業(yè)?。黄渌?。
2021-12-21 15,340 -
這樣的情況下如何分。
夫妻共有財(cái)產(chǎn)均分，沒有證據(jù)證明對方有過錯(cuò)的，不能主張精神損害賠償。孩子的撫養(yǎng)問題根據(jù)有利于孩子成長的原則處理，主要考慮，成長環(huán)境，教育條件，生活條件，與孩子的關(guān)系等因素。一方撫養(yǎng)，另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)，根
2022-11-02 15,340 -
一般情況下如何認(rèn)定工傷
工傷認(rèn)定由單位或工傷職工或其近親屬向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條的規(guī)定：提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請表； （二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包
2022-12-09 15,340 -
責(zé)任無法認(rèn)定的情況下，如何認(rèn)定工傷
交通事故責(zé)任無法認(rèn)定，就視為沒有主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前
2022-10-05 15,340
-
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?dòng)
1,106 2022.04.17
