勞動合同到期后在續(xù)簽應當注意哪些事項呢？
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勞動合同終止后，經雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。續(xù)訂勞動合同是指合同期滿后企業(yè)與員工不終止勞動關系，在雙方完全同意的情況下繼續(xù)履行原合同確定的權利與義務，即原訂立即將到期的勞動合同延長有效期的法律行為。續(xù)訂勞動合同的基本要求和訂立勞動合同一樣，應堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。根據《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》，勞動合同期滿，經當事人雙方協(xié)商同意延續(xù)勞動合同的，應當在合同期滿前15日內辦理續(xù)延手續(xù)。 1.勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確;用人單位和勞動者雙方協(xié)調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。 2.勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標準。
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勞動合同到期續(xù)簽的注意事項：1.整理到期續(xù)簽員工的信息；2.提前一個月通知用人部門；3.提前一個月通知續(xù)簽員工。
勞動合同續(xù)簽應注意的事項： （1）勞動合同終止后，經雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。 （2）勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確；用人單位和勞動者雙方協(xié)調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報酬最低標準。 （3）勞動合同約定的勞動報酬和勞動條件在實際履行中發(fā)生變化而勞動合同未依法變更的，實際履行的勞動報酬和勞動條件如低于勞動合同約定，不得作為續(xù)簽勞動合同的最低標準。 （4）勞動合同期滿用人單位不再續(xù)訂的，應提前30日開具《終止勞動合同通知書》通知職工本人。 （5）員工若患有職業(yè)病或其因工負傷并被確認達到規(guī)定的傷殘等級，要求續(xù)訂勞動合同的，企業(yè)應與其續(xù)訂合同。 （6）員工若在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上，在續(xù)訂勞動合同時，其要求續(xù)訂無固定期限勞動合同的，企業(yè)應與其續(xù)訂無固定期限勞動合同。 （7）勞動合同期滿后，企業(yè)不想續(xù)訂合同，但未能與員工辦理終止勞動合同手續(xù)，形成事實勞動關系的，視為續(xù)延勞動合同，企業(yè)應當與員工續(xù)訂勞動合同。 （8）企業(yè)與員工續(xù)訂勞動合同，無論期限多少，都不得約定試用期。
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在簽訂勞動合同時應注意哪些事項簽訂勞動合同時，勞動者和用人單位應注意的問題如下： 1、勞動合同的內容要全; 2、要簽書面合同，并且要求保留一份合同; 3、正確行使訂立勞動合同過程中的知情權;等等。
2020.10.04 120 -
勞動合同續(xù)簽注意事項有哪些勞動合同續(xù)簽應注意的事項： （1）勞動合同終止后，經雙方協(xié)商一致，還可重新訂立勞動合同。 （2）勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者雙方協(xié)商予以明確；用人單位和勞動者雙方協(xié)調不一致的，以勞動合同期滿前12個月的平均勞動報酬作為勞動報
2020.01.10 178 -
續(xù)簽勞動合同注意事項有哪些續(xù)簽勞動合同注意事項如下： 1、勞動合同終止后，經雙方協(xié)商，可以重新訂立勞動合同。與訂立勞動合同一樣，續(xù)訂勞動合同的基本要求應當堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定； 2、勞動合同未明確勞動報酬的，由用人單位和勞動者
2022.04.14 408
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勞動者在續(xù)簽勞動合同時應當注意哪些事項?
1、由于勞動者在用人單位已經有了一定的工作年限，續(xù)簽勞動合同可能會涉及崗位、職位、工資、保險、福利等內容的變化，需要用人單位與勞動者重新進行協(xié)商，訂立新的書面勞動合同。如若原勞動合同中有部分內容仍適用
2022-06-29 15,340 -
勞動合同到期后，續(xù)簽需要注意哪些事項
1、平等自愿、協(xié)商一致原則。續(xù)簽的過程必須經當事人雙方協(xié)商同意。任何一方當事人都不得強迫另一方當事人與其續(xù)簽。 2、屬于可續(xù)簽的勞動合同只限于一定范圍內的有固定期限的勞動合同。依照有關法律規(guī)定，就業(yè)許
2022-04-01 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽注意事項有哪些
1、用人單位應當對勞動者的勞動合同進行綜合評估后再決定該勞動合同是否續(xù)簽以及按照什么勞動條件進行續(xù)簽。如果用人單位或勞動者任何一方決定不再續(xù)簽勞動合同的，務必要在原勞動合同期限屆滿前辦妥勞動合同的終止
2022-05-27 15,340 -
勞動合同到期續(xù)簽合同注意事項有哪些, 續(xù)簽勞動合同要注意哪些問題
續(xù)簽勞動合同注意事項有以下： 1、依據《勞動合同法》第四十條規(guī)定，勞動合同期限屆滿前，用人單位應當提前30日將終止或者續(xù)訂勞動合同的意向以書面形式通知勞動者，并協(xié)商辦理終止或續(xù)訂勞動合同的手續(xù)。為了確
2022-03-30 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進入單位后所擔任的具體工作，并在合同中寫明工作內容和工作地點； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
00:57
簽合同有哪些注意事項在簽訂合同之前，要審查對方當事人是否具備訂立合同的主體資格以及合同的具體內容是否和約定的一樣。簽合同的具體注意事項有： 1、注意簽約對象的主體資格，簽合同時有必要考慮交易對方的主體資格、履行合同能力、信用情況等，主體資格方面應當查看一下對方
684 2022.05.27 -
01:30
買期房簽合同注意事項買期房簽合同注意事項： 1、必須要確認開發(fā)商是否已經取得商品房的預售許可證，根據相關法律規(guī)定，如開發(fā)商未獲得商品房預售許可證的預售合同是無效合同。 2、確認開發(fā)商制定的買賣合同格式和條款是否符合有關要求，對于期房預售，開發(fā)商一般會制定針對多
3,065 2022.05.11
