新員工辭職需要辭職社保嗎
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員工辭職社保怎么解除員工辭職社保的解除：員工離職，不需要退社保，進行社保轉(zhuǎn)移就可以。法律規(guī)定，勞動者自行辦理社保轉(zhuǎn)移的，需要準(zhǔn)備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費憑證》，前往目前繳費的社保管理機構(gòu)申請辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)入即可。
2020.01.21 358 -
員工辭職需要賠償金嗎勞動者主動辭職，用人單位如果存在過錯，依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付賠償金。依據(jù)《勞動合同法》第九十一條規(guī)定，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金： （一）克扣或者無故拖欠勞
2020.06.05 142 -
員工辭職需要提前說嗎一般情況下，員工辭職僅需提前三十天書面通知用人單位，公司在入職時應(yīng)當(dāng)告知員工若未通知公司因此造成的損失賠償范圍，如招聘損失、生產(chǎn)經(jīng)營損失等以及責(zé)任承擔(dān)，對員工起到一定的警示作用。員工提出離職后，公司應(yīng)及時為員工辦理交接手續(xù)。
2020.01.08 1,012
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辭職人員需要交社保嗎？
要看辭職之后的具體情況： 一、若是干部的沒有繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，按干部身份退休； 二、以個體或者靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費的，繳費年限達到所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的可以按個體、靈活
2022-07-15 15,340 -
辭職社保哪里辦理，辦理停繳社保員工需要遞交辭職信嗎
若只是辦理停繳社保，沒有辭職不需要提交辭職信，若是退休停繳，則辦理流程如下： 參保單位已為該職工辦理停保手續(xù)并繳納所欠的社保費； 填好的《養(yǎng)老保險退保失業(yè)保險一次性生活補助申報表》（單位蓋章）； 參保
2022-08-09 15,340 -
新員工辭職需要賠違約金嗎
用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技能培訓(xùn)的可以與勞動者在勞動合同中約定服務(wù)期條款。勞動者違反了服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過單位為其提供的專項培訓(xùn)費用，用人
2022-03-16 15,340 -
新入職員工想辭職需要賠違約金嗎
如屬08年后簽訂的勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定違約金條款只適用于以下兩種情形： (1)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期和違約金，勞動者違反服務(wù)
2022-05-09 15,340
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公職人員辭職后社保怎么辦公職人員辭職后，社保的處理方式如下：公務(wù)員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關(guān)可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。因此公務(wù)員辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然
10,788 2022.05.11 -
01:16
辭職了,社保怎么辦根據(jù)法律的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后15日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移。社保轉(zhuǎn)移是指的對于參保人員跨統(tǒng)籌區(qū)域流動就業(yè)的轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的這一個過程。因此離職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)出和退保的。辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移
4,758 2022.05.11 -
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辭職后舉報公司不交社保辭職后舉報公司不交社保是可以的。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權(quán)利，一旦員工在工作中受傷之后，可能就因為沒有社保，就會影響工傷認定，甚至是傷殘鑒定。如果用人單位不給購買社保的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經(jīng)辦
41,249 2022.04.12
