家暴離婚孩子該如何判
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1,若確定一方有暴力，另一方獲得孩子的可能性較大。因為暴力對孩子的成長會不好。 2，撫養(yǎng)權(quán)方面，要按照那一方的撫養(yǎng)對孩子成長有利原則，法院確定撫養(yǎng)權(quán)時會綜合考慮孩子現(xiàn)在的生活狀態(tài)、夫妻雙方的工作收入及道德方面及孩子是否一直由一方父母在撫養(yǎng)等因素來判斷。 2歲以下的小孩一般判給母親撫養(yǎng)，除非女方有不適合撫養(yǎng)的情況，10以上的孩子，要聽取孩子的意見.若有兩個小孩，原則上是一人撫養(yǎng)一個小孩的 沒有扶養(yǎng)孩子一方應(yīng)支付撫養(yǎng)費，撫養(yǎng)費一般是一方收入的20-30％。撫養(yǎng)費包括生活費、教育費、醫(yī)療費等。撫養(yǎng)費的具體數(shù)額還要根據(jù)孩子所在城市的生活水平及孩子的實際生活需要確定。 若有支付撫養(yǎng)費一方不給撫養(yǎng)費，可以以孩子作為原告，撫養(yǎng)孩子一方作為法定代理人起訴，要求應(yīng)支付一方按離婚協(xié)議或判決支付。
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辭職時間是從遞交辭職信那天算，員工辭職申請是按照員工遞交申請之日開始計算，并不是從領(lǐng)導(dǎo)批準計算。因為員工辭職是按照本人意愿，原則上是不需要公司批準，只要員工申請公司接受到該通知時就應(yīng)該計算時間。
辭職提前三天，提的那天不算。當天不算，從次日起算，試用期提前三天辭職休息日是計算在三天內(nèi)的。一般合同簽署的期限、試用期的期限都是以自然天數(shù)為準的，不論是否休息日或法定假日，只要滿了自然天數(shù)，就算到期了。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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退休人員上班那天工資和生日那天是一樣的嗎？這個沒有明確的規(guī)定，從法理上是工作至生日當天才算年滿周歲，但具體操作中一般會提前幾天或合理的時間交接工作，作好工作的銜接，余下時間就視為已經(jīng)工作期滿的時間。因為和諧的勞動關(guān)條需要人性化處理，一是員工在本單位工作至退休要給予人性化的關(guān)懷，二是
2020.03.22 363 -
從逮捕那天算嗎判刑都是從判決執(zhí)行之日起計算。管制的刑期，從判決執(zhí)行之日起計算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期二日。拘役的刑期，從判決執(zhí)行之日起計算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期，從判決執(zhí)行之日起計算；判決執(zhí)行以前
2020.05.19 132 -
那天曠工沒事吧曠工是職工在正常工作日不請假或請假未批準的缺勤行為。 曠工不發(fā)正常上班期間的工資是不合法的，不能因為曠工扣除全月應(yīng)該發(fā)放的工資。
2020.01.21 208
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那幾天是
春節(jié)可不是雙倍工資喔。按照勞動法第四十四條的規(guī)定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內(nèi)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬；休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工
2022-10-29 15,340 -
判決書日期止的那天就是出來的那天嗎？
民事判決書下面的日期是判決書寫出來的日期，但是不是生效日期。民事判決的生效日期是：第一審判決后，如果當事人自判決書送達之日起15日內(nèi)沒有再提起上訴，那么第一審判決就發(fā)生法律效力，即從判決書送達后的第1
2022-10-01 15,340 -
判刑是從刑拘那天算起還是那天
判刑從刑拘當日算起，刑拘一日抵刑期一日。
2022-10-09 15,340 -
逮捕37天從那天算
公安機關(guān)對被拘留的人認為需要逮捕的，應(yīng)當在拘留后的3日以內(nèi)，提請人民檢察院審查批準。在特殊情況下，經(jīng)縣級以上公安機關(guān)負責(zé)人批準，提請審查批準的時間可以延長1日至4日。對于流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的
2022-06-30 15,340
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離婚需要那些東西離婚需要什么材料首先要看雙方是自愿離婚還是通過訴訟離婚，兩種方式所需要的離婚材料不同。如果是自愿離婚，男女雙方在離婚后財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)權(quán)等事宜協(xié)商達成一致簽訂離婚協(xié)議后，攜帶戶口本、身份證、結(jié)婚證的原件和復(fù)印件以及雙方簽訂的離婚協(xié)議前往婚
553 2022.04.17 -
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工傷都包含那些情況職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害
911 2022.04.17 -
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怎么對付那些欠錢不還的人對于那些欠錢不還的人，可以嘗試以下方式來維護自己的權(quán)利： 1、盡量和對方進行協(xié)商。協(xié)商不僅可以避免矛盾激化，而且也便于收集證據(jù)； 2、向?qū)Ψ桨l(fā)出書面催款函，委托律師發(fā)出律師催款函效果會更好，律師處理起來更加具有專業(yè)性，這樣能夠給對方造成一定
20,005 2022.10.16
