公司加班可以不要征求勞動者意見嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
在一般情況下，加班是要得到勞動者的同意的，但是法律也規(guī)定以下四種情況的加班是必須的，不要征求勞動者的意見?！癜l(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其它原因，使人民的安全健康和國家財產(chǎn)遭到嚴(yán)重威脅，需要緊急處理的;●生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的;●必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;●為完成國防緊急任務(wù)，或者完成上級在國家計劃外安排的其它緊急生產(chǎn)任務(wù)，以及商業(yè)、供銷企業(yè)在旺季必須完成的生產(chǎn)任務(wù)。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
以下情況加班不用征求勞動者的意見：自然災(zāi)害或其他原因威脅人民安全和國家財產(chǎn)，需緊急處理；生產(chǎn)設(shè)備等影響生產(chǎn)和公共利益，須及時修復(fù)；須在法定或公共節(jié)假日停產(chǎn)期間進行設(shè)備維護；完成國防緊急任務(wù)或完成上級在國家計劃外安排的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)。
用人單位不能隨意安排勞動者加班。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以延長工作時間，但是必須先與工會和勞動者協(xié)商。
-
勞動者不愿意加班可以不加班員工不愿意加班可以不加班。 1、用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，延長工作時間，應(yīng)當(dāng)與工會和勞動者協(xié)商，征得工會和勞動者同意，并且一般每日不得超過一小時； 2、因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時
2022.10.21 516 -
勞動者不加班公司可以罰款嗎勞動者不加班公司罰款不合法。用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 公
2022.10.09 306 -
公司要求加班可以不同意嗎公司要求加班可以不同意。如果用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與勞動者協(xié)商一致可以延長工作時間，對于延長的工作時間，可以采取給予加班補助或者調(diào)休的方式予以補償。對于加班時長，每日不得超過一個小時。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十一條的規(guī)定，用人
2020.06.15 131
-
勞動者要求加班公司可以不加班嗎
為保護企業(yè)的合法權(quán)益，應(yīng)約定明確的期限。在實踐中，確實有一些職工在工作中表現(xiàn)消極，經(jīng)常違反企業(yè)規(guī)章和勞動紀(jì)律但情節(jié)又夠不上規(guī)定的解除勞動關(guān)系情形，在這種情況下，企業(yè)要解除勞動關(guān)系就要支付經(jīng)濟補償金，而
2022-09-14 15,340 -
公司要求勞動者加班可以要求勞動者通宵加班嗎, 需要向勞動者索賠嗎
可以的，法律規(guī)定：勞動者每天工作不得超過8小時，加班一般不超過一小時，最多不超過3小時。所以要求勞動者通宵加班的是違法行為，勞動者可以收集如：勞動合同、打開記錄或者工作記錄等材料，到勞動監(jiān)察大隊投訴用
2022-03-14 15,340 -
公司強迫員工加班，勞動者不同意，勞動者可以直接離職要求加班費嗎
公司加班應(yīng)當(dāng)經(jīng)員工同意，若員工不同意，不得強迫員工加班。 公司加班應(yīng)當(dāng)按照下面的法律規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)支付加班費，若沒有足額支付，則是違法。 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時
2022-01-20 15,340 -
勞動者不同意公司要求加班怎么辦
如果公司理由合理，那么是可以解除勞動合同的，不符合錄用條件，是可以解除勞動合同，但要多付一個月的工資?！秳趧雍贤ā返谒氖畻l有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動
2022-03-22 15,340
-
00:59
離婚撫養(yǎng)權(quán)可以不征求孩子意見嗎離婚雙方在爭取撫養(yǎng)權(quán)的時候，可以不征求孩子的意見，但是針對的是八周歲以下的孩子。這主要根據(jù)了我國民法典第1084條的規(guī)定。根據(jù)民法典第1084條，子女已經(jīng)年滿八周歲的話，父母爭取撫養(yǎng)權(quán)的時候，法院會尊重子女的真實意愿。換句話說，不征求孩子意
1,554 2022.04.17 -
01:29
勞動法加班費規(guī)定在我國現(xiàn)行的勞動法的相關(guān)規(guī)定中，員工加班用人單位需要向其支付加班費，一般平時加班，例如晚上需要加班的，用人單位需支付勞動者1.5倍加班工資，如周末安排員工加班則需支付勞動者雙倍工資，法定節(jié)假日，例如國慶、五一、勞動節(jié)等安排員工加班則需像其支
11,561 2021.03.24 -
01:07
離婚孩子撫養(yǎng)權(quán)會征求孩子意見嗎需要看雙方離婚的方式以及孩子的年齡。 根據(jù)中華人民共和國民法典婚姻家庭編的相關(guān)規(guī)定，夫妻雙方離婚的方式有兩種， 一種是協(xié)議離婚，即夫妻雙方通過協(xié)商的方式達成協(xié)議，處分夫妻共有財產(chǎn)以及未成年子女的撫養(yǎng)權(quán)。 第二種方式是訴訟離婚，即夫妻雙方無法
1,775 2022.04.15
