員工單位不給交社保怎么辦？
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用人單位是不能夠不給員工交社保的。給勞動者交社保對于公司而言是強制性的義務，無論是公司還是勞動者都必須履行，即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU，用人單位也必須給員工繳納社會保險。
單位給員工交社保的步驟： 1、開戶 企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》，公積金開戶后會取得單位公積金登記號。 2、增員 單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中。 3、確認繳費基數(shù) 單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數(shù)以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。 4、繳費 如果企業(yè)、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。當然企業(yè)也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構現(xiàn)場繳費。
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單位怎么給員工交社保1.開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領取《社保登記證》。 2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職
2020.09.28 233 -
單位怎么給員工交社保單位給員工交保險的流程如下： 1、企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶； 2、根據(jù)社保局要求填寫員工信息做社保新增； 3、如果企業(yè)、銀行、社保、公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定
2022.09.14 17,792 -
單位給員工交社保單位給員工交納多少社保，因險種的不同交納的比例也不同。養(yǎng)老保險，單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%；醫(yī)療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%；工傷保險單位繳費比例為0.2%、生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費；失業(yè)保險單
2020.02.16 202
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單位不給員工交社保怎么辦？
及時查詢單位是否交納社保，如果沒有您可以基于未繳納社保要求補繳。
2022-03-25 15,340 -
社保單位不給員工交怎么辦
如公司沒有交社保，可以要求補繳社保的。第二、如公司一直沒有簽合同，也是違法的，可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。第三、如公司違法解除勞動合同，還要承擔賠償金的，賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?/p>
2022-03-30 15,340 -
單位不給員工交社保怎么辦
當單位未向員工繳納社會保險時，員工可以：一、向用人單位要求幫助員工開立社會保障賬戶，補足社會保障費用；二、向勞動行政部門舉報或投訴；三、必要時申請勞動仲裁。
2021-11-30 15,340 -
單位不給員工交社保，怎么辦？
用人單位未繳社保的：員工可隨時向勞動監(jiān)察舉報要求用人單位繳納，處理結果往往是限期補繳； 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位還應當
2022-05-02 15,340
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單位不給減員又不給交社保單位不給減員又不給交社保，可以問清楚單位為什么不辦理減員，這問題必須解決的，如果是單位違規(guī)行為，可以向勞動部門舉報。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會
12,765 2022.05.11 -
01:23
無單位人員怎樣交社保無單位人員交社保流程如下：個人能交的是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。個人養(yǎng)老保險繳納，是去戶口所在區(qū)的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當?shù)氐纳绫＞?。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人
1,922 2022.05.11 -
01:15
單位交社保怎么查單位交社保的查詢方式如下： 1、電話查詢：撥打社保局服務電話12333查詢； 2、社保中心查詢：可以咨詢當?shù)氐尼t(yī)保部門或單位社保辦理人員； 3、網(wǎng)上查詢：首先打開自己所在城市辦理的社?？ü倬W(wǎng)網(wǎng)站；找到以后直接進入，然后找到信息查詢模塊點擊進
4,396 2022.06.22
