工傷除了工傷保險(xiǎn)還有什么
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工傷還是人身損害，工傷：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)?jiān)u殘，評(píng)殘后申請(qǐng)工傷賠償，受害人遭受人身損害，包括醫(yī)療費(fèi)、停職留薪工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。具體費(fèi)用需要計(jì)算。人身損害：要求賠償，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神撫慰金，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償,具體數(shù)額需要具體計(jì)算。
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工傷保險(xiǎn)屬于社保，是公司必須要為員工繳納的。除此之外，用人單位和勞動(dòng)者本身都可以通過購買商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品來進(jìn)一步地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加保障。時(shí)下不少企業(yè)都選擇為員工額外購買團(tuán)體意外險(xiǎn)或者綜合意外險(xiǎn)產(chǎn)品，以期能在關(guān)鍵時(shí)刻幫助企業(yè)分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)。比如，平臺(tái)上用戶購買較多的陽光金盾企業(yè)員工綜合保障計(jì)劃，除意外傷害，意外醫(yī)療等常見的意外險(xiǎn)保障項(xiàng)目以外，還有工傷、職業(yè)病、誤工費(fèi)、住院津貼等針對(duì)企業(yè)員工制定的專項(xiàng)保障。
受了工傷沒有保險(xiǎn)如何認(rèn)定：認(rèn)定工傷與用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)無關(guān)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
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什么是工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。
2020.03.07 212 -
工傷除了誤工費(fèi)還有什么費(fèi)用職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身損害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
2020.12.26 348 -
除了工傷賠償外, 還有什么？除了工傷賠償外,還有誤工費(fèi)。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。
2020.09.26 428
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除了工傷保險(xiǎn)外還有什么保險(xiǎn)方式
工傷保險(xiǎn)屬于社保，是公司必須要為員工繳納的。此外，使用者和勞動(dòng)者自身可以通過購買商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)一步規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加保障。目前，許多企業(yè)選擇為員工購買團(tuán)體意外保險(xiǎn)或綜合意外保險(xiǎn)產(chǎn)品，以幫助企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻分
2021-10-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)怎么報(bào)銷, 報(bào)了2個(gè)月了, 還沒有有工傷
如果單位給你繳納工傷保險(xiǎn)，你和單位存在合法的勞動(dòng)關(guān)系，受傷之日起一個(gè)月內(nèi)可以向單位遞交資料，再由單位向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，是否構(gòu)成工傷由工傷保險(xiǎn)行政部門
2022-03-18 15,340 -
除了誤工費(fèi)，還有嗎？工傷保險(xiǎn)待遇中的工傷保險(xiǎn)待遇的范圍是怎樣的
除了誤工費(fèi)，還有嗎？你傷勢怎樣？【第十七條】職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部
2022-03-04 15,340 -
工傷后一個(gè)月了還有報(bào)銷工傷保險(xiǎn)嗎
1、建議勞動(dòng)者催促單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，如果單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)者自己也可以在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌
2022-04-19 15,340
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01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對(duì)工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
01:09
工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏健⒐毠さ墓べY和其傷殘情況等因素。建議先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請(qǐng)傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17
