工傷除了工傷保險(xiǎn)還有什么費(fèi)用
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工傷還是人身?yè)p害，工傷：申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)?jiān)u殘，評(píng)殘后申請(qǐng)工傷賠償，受害人遭受人身?yè)p害，包括醫(yī)療費(fèi)、停職留薪工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。具體費(fèi)用需要計(jì)算。人身?yè)p害：要求賠償，受害人遭受人身?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、精神撫慰金，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償,具體數(shù)額需要具體計(jì)算。
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職工發(fā)生工傷，可以要求工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位支付停工留薪期間的工資，相當(dāng)于誤工費(fèi)。如果是發(fā)生交通事故，或者其他人身?yè)p害，可以要求加害方支付誤工費(fèi)，投保了交強(qiáng)險(xiǎn)和商業(yè)險(xiǎn)的，可以要求保險(xiǎn)公司支付。
工傷保險(xiǎn)屬于社保，是公司必須要為員工繳納的。除此之外，用人單位和勞動(dòng)者本身都可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品來(lái)進(jìn)一步地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加保障。時(shí)下不少企業(yè)都選擇為員工額外購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)或者綜合意外險(xiǎn)產(chǎn)品，以期能在關(guān)鍵時(shí)刻幫助企業(yè)分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)。比如，平臺(tái)上用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)較多的陽(yáng)光金盾企業(yè)員工綜合保障計(jì)劃，除意外傷害，意外醫(yī)療等常見(jiàn)的意外險(xiǎn)保障項(xiàng)目以外，還有工傷、職業(yè)病、誤工費(fèi)、住院津貼等針對(duì)企業(yè)員工制定的專(zhuān)項(xiàng)保障。
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工傷保險(xiǎn)有什么賠償費(fèi)用工傷保險(xiǎn)的賠償費(fèi)用如下： 1、醫(yī)療費(fèi)用?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條第三款規(guī)定，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條第四款由各工傷
2022.04.16 1,692 -
工傷保險(xiǎn)賠付什么費(fèi)用(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職
2020.08.17 279 -
工傷保險(xiǎn)有什么用處工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其最大的用處體現(xiàn)在保護(hù)受傷害職工的合法權(quán)益。由于現(xiàn)實(shí)生活中存在著許多職業(yè)危害，任何員工都不能完全避免職業(yè)傷害，因此任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病的，都應(yīng)獲得工傷保險(xiǎn)待遇。在職工發(fā)生事故后確認(rèn)為工傷的，住院期間
2022.04.12 937
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除了工傷保險(xiǎn)外還有什么保險(xiǎn)方式
工傷保險(xiǎn)屬于社保，是公司必須要為員工繳納的。此外，使用者和勞動(dòng)者自身可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)產(chǎn)品進(jìn)一步規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，增加保障。目前，許多企業(yè)選擇為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外保險(xiǎn)或綜合意外保險(xiǎn)產(chǎn)品，以幫助企業(yè)在關(guān)鍵時(shí)刻分
2021-10-25 15,340 -
工傷保險(xiǎn)基金工傷保險(xiǎn)有什么作用
關(guān)于什么是工傷保險(xiǎn)基金，有何作用，內(nèi)容如下：工傷保險(xiǎn)也稱(chēng)職業(yè)傷害保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)是通過(guò)社會(huì)統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，建立工傷保險(xiǎn)基金，對(duì)保險(xiǎn)范圍內(nèi)的勞動(dòng)者由于工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)
2022-04-07 15,340 -
工傷保險(xiǎn)有什么用?
工傷保險(xiǎn)是一種由社會(huì)給予物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。因此，工傷保險(xiǎn)的作用是維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益，減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)。1、參加工傷保險(xiǎn)可以更好地維護(hù)殘疾職工的合法權(quán)益。企業(yè)職工參加工傷保險(xiǎn)。一旦發(fā)生事故，當(dāng)?shù)?/p>
2022-01-01 15,340 -
工傷有了保險(xiǎn)費(fèi)就不用私了嗎
對(duì)于用工單位來(lái)說(shuō)，沒(méi)有為職工參加工傷保險(xiǎn)，職工工傷明顯不夠傷殘等級(jí)的，承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)和停工治療期間工資的，可以私了。能夠評(píng)定上傷殘等級(jí)的，是不能私了的。因?yàn)橛小豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定了，不論單位什么原因沒(méi)有為
2022-04-17 15,340
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工傷賠償有些什么費(fèi)用工傷要賠償一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。職工因工傷死亡的，還需要賠償喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，還需要從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助
649 2022.04.25 -
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)什么原則確定費(fèi)率工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批
2,636 2022.04.17
