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拖欠工資時該怎么辦?

2022-06-06 10:53

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被拖欠工資時最好是采取以下措施:1、為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。2、一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。勞動者如果手中有公司出具的欠條直接證據(jù)能夠證明工資被拖欠,還可以直接向法院申請支付令。3、被找借口拖欠工資,在勞動關系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關系終止之日起一年內(nèi)提出。4、發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

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拖欠工資的,勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴;或向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,應當支付其差額部分。

林峰律師

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工資拖欠的解決的方法如下:被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為;向當?shù)氐膭趧有姓块T投訴,舉報單位存在拖欠工資的行為;到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁,咨詢法律意見;向當?shù)毓矙C關舉報用人單位存在拒不支付工資報酬的違法行為;對勞動仲裁結(jié)果不服的,可以到法院提起訴訟。

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