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公司拖欠工資最長多久用人單位確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，資金周轉(zhuǎn)受到嚴(yán)重影響無法在約定的工資支付周期內(nèi)支付勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)以書面形式向勞動者說明情況，在征得工會或者職工代表大會的同意后，可以延期支付工資，但最長不得超過三十日。
2020.01.17 1,183 -
公司拖欠工資多長時間算違法根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按時向員工發(fā)放一定數(shù)額的勞動報酬，工資發(fā)放的周期通常為一個月。這就意味著，只要公司在一個月內(nèi)未發(fā)放員工當(dāng)月的工資即構(gòu)成違反我國勞動法的情形。即公司拖欠員工工資只要滿一個月就算違反勞動法。若用人單位拖欠工資，勞動
2022.04.12 553 -
公司拖欠工資多長時間算違法公司只要拖欠工資就是違法的，不論時間長短。用人單位應(yīng)當(dāng)在自然月結(jié)束的30天內(nèi)結(jié)算工資，超過30天即構(gòu)成拖欠工資。拖欠工資的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令支付賠償金。
2020.09.09 206
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拖欠工資最長是多長時間
勞動關(guān)系存續(xù)期間追索拖欠工資，勞動者隨時可以申請仲裁；但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。仲裁時效因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟，或者對方當(dāng)事人同意
2022-06-08 15,340 -
拖欠工資最長拖多長時間？
拖欠工資的全稱是無故拖欠工資，也就是說，公司不屬于法律規(guī)定的情況，不按期或全額支付工人工資的行為。我國《勞動法》規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給工人本人，不得扣除或無故拖欠工人工資。按月發(fā)放包括工資應(yīng)
2021-10-24 15,340 -
拖欠工資最長多長時間
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位沒有正當(dāng)?shù)睦碛晌窗磩趧雍贤s定的時間支付工資的，就算是拖欠勞動者工資，勞動者有權(quán)要求用人單位支付。
2022-11-04 15,340 -
公司拖欠員工工資最長時間是多久
只要單位在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。
2022-10-01 15,340
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01:10
公司長期拖欠工資怎么辦如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；可以到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。勞動者可以解除勞動合同，且用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不
1,153 2022.06.22 -
01:06
詐騙拘留最長多長時間詐騙如果并未構(gòu)成刑事犯罪，而是被處以治安管理處罰，則拘留最長時間為15天，屬于行政拘留，拘留期限屆滿后，違法行為人即被釋放。詐騙如果構(gòu)成刑事犯罪，被公安機關(guān)刑事拘留的，刑事拘留期限最長為37天，期滿后，如果被檢察院批準(zhǔn)逮捕，則犯罪嫌疑人仍繼
2,574 2022.04.17 -
00:59
一審審限最長多長時間一審審限最長有六個月的時間。人民法院使用普通程序?qū)徖戆讣?，那么一般需要在立案那天起的六個月內(nèi)審結(jié)完畢。存在特殊情況需要延長審理時間的，那么通常需要讓本院院長批準(zhǔn)，可以延長六個月。還需要延長審理時間的，需要先報請上級人民法院獲得其批準(zhǔn)。 人
3,652 2022.04.17
