養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少年？
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養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。n一、職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。n二、職工上年度月平均工資高于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%的部分不計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)，只按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資300%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)；職工上年度月平均工資低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%的，須按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。n
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從2020年1月1日起，調(diào)整全省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)檔次，設(shè)為每年繳費(fèi)200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元和3000元10個(gè)檔次，鼓勵(lì)參保人選擇較高檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)。各市(區(qū))可根據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長(zhǎng)情況，適時(shí)調(diào)整提升最低繳費(fèi)檔次。從2020年1月1日起，繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為：繳費(fèi)200元補(bǔ)貼30元，繳費(fèi)300元補(bǔ)貼45元，繳費(fèi)400元補(bǔ)貼60元，繳費(fèi)500元補(bǔ)貼75元，繳費(fèi)600元補(bǔ)貼80元，繳費(fèi)800元補(bǔ)貼90元，繳費(fèi)1000元補(bǔ)貼100元，繳費(fèi)1500元補(bǔ)貼150元，繳費(fèi)2000元補(bǔ)貼200元，繳費(fèi)3000元補(bǔ)貼300元。繳費(fèi)補(bǔ)貼由省和市縣各承擔(dān)50%。
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與三個(gè)因素相關(guān)，一是繳費(fèi)基數(shù)，二是繳費(fèi)比例，三是繳費(fèi)年限。繳費(fèi)基數(shù)一般參照職工上年度12個(gè)月工資性收入平均標(biāo)準(zhǔn)確定，最低繳費(fèi)基數(shù)為上年全市職工平均工資60%，最高數(shù)繳費(fèi)基數(shù)為上年全市職工平均工資300%。
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最低養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少（一）企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%（目前為8%）=職工工資總額×60%—300%×8%。 （二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。
2020.05.16 697 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)指的是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種
2020.01.09 211 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是多少養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)指的是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種
2020.02.03 215
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2018年養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算1。企業(yè)繳費(fèi)金額＝企業(yè)職工工資總額×14％個(gè)人繳費(fèi)金額；＝企業(yè)職工工資總額×8％。企業(yè)職工的工資收入低于省社平工資60％的，按60％核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社會(huì)工資60％繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際
2021-12-12 15,340 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是參加者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，是計(jì)算應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金額的基數(shù)，也是參加者享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般按上年度員工平均工資計(jì)算，特殊情況下有上限和下限。如果本人
2021-10-01 15,340 -
2019年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少？
各地情況不同，自己繳納是按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)繳納的，具體情況，你可以到當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍儭?同其他社會(huì)保險(xiǎn)相比，養(yǎng)老保險(xiǎn)交的比較多一些。 養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%； 累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年以上，并達(dá)到
2022-04-25 15,340 -
現(xiàn)在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少
1、養(yǎng)老基數(shù)一般指養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)，是計(jì)算現(xiàn)在應(yīng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)比例的基數(shù)。2、這個(gè)基數(shù)主要與我的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金金額無(wú)關(guān)。但如果你的實(shí)際收入過(guò)高或過(guò)低于社會(huì)平均工資，則
2021-11-15 15,340
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00:58
養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)的規(guī)定如下： 1、用人單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：由用人單位按照上年度月工資總額的20%來(lái)為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定； 2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)和比例：職工按照本人繳費(fèi)
13,681 2022.05.11 -
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醫(yī)?；鶖?shù)是多少醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)通常與當(dāng)?shù)氐钠骄べY有關(guān)。因此各地的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不相同，例如武漢，2021年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保的個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為二百八，籌資標(biāo)準(zhǔn)為八百八，職工繳費(fèi)基數(shù)，最低三千七百三十九點(diǎn)八，最高一萬(wàn)八千六百九十九。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知。職工應(yīng)當(dāng)參加職
3,153 2022.06.22 -
01:03
2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交多少錢2021年養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交費(fèi)的規(guī)定如下：?jiǎn)挝宦毠ぃ郝毠ぐ幢救松夏甓绕骄べY作為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例為8%，由所在企業(yè)在發(fā)放工資中代扣代繳；單位以本單位全部職工工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，比例為20%；單位職工經(jīng)核定的繳費(fèi)工資，最高不得超過(guò)
4,322 2022.04.17
