員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力？有沒(méi)有法律效力呢？
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員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自以為想到了“高招”“良方”，那就是在入職時(shí)要求員工簽署保證書(shū)，自愿放棄單位為自己繳納社保，以為這樣就可以巧妙規(guī)避法律規(guī)定。其實(shí)這些企業(yè)的做法并不高明，也可以說(shuō)是自作聰明，這樣的聲明并不具備法律效力，員工在在職時(shí)可能屈從于壓力，不敢主張自己的權(quán)利，但一旦離職，員工同樣可以要求企業(yè)為自己補(bǔ)繳社保，那一紙保證也就成了一紙空文，并不能達(dá)到企業(yè)主當(dāng)初的目的。
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員工自愿放棄社保協(xié)議沒(méi)有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的，承諾無(wú)效因此訂立的協(xié)議自然也就是無(wú)效的，所以即使達(dá)成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。
員工簽屬自愿放棄社保協(xié)議的不具有法律效力，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。
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放棄社保承諾書(shū)是否具有法律效力放棄社保承諾書(shū)沒(méi)有效力。法律規(guī)定社保是強(qiáng)制繳納的，如果用人單位為了私人利益，不與勞動(dòng)者簽訂合同或者要?jiǎng)趧?dòng)者簽訂放棄社保承諾書(shū)，這是一種違法行為，是不受法律保護(hù)的。
2020.03.16 318 -
雙方自愿放棄探望是否具有法律效力一方自愿放棄探視權(quán)不具有法律效力，因?yàn)殡x婚后不直接撫養(yǎng)子女的父或者母，有探望子女的權(quán)利，另一方有協(xié)助的義務(wù)，行使探望權(quán)利的方式、時(shí)間由當(dāng)事人協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。 根據(jù)2021年實(shí)施的《民法典》第一千零八十六條的規(guī)定，離婚后，不
2021.02.07 114 -
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員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自
2022-04-13 15,340 -
員工自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自
2022-04-28 15,340 -
員工自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力?
員工簽屬自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)是否具有法律效力？ 企業(yè)要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，現(xiàn)在已成為一個(gè)社會(huì)常識(shí)。實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本，獲取最大利潤(rùn)，往往不為企業(yè)員工繳納任何社保。為了逃避法律的打擊，有些企業(yè)主自
2022-05-10 15,340 -
員工自愿放棄社保合同是否具有法律效力
員工自愿放棄社保協(xié)議沒(méi)有法律效力。員工自愿放棄社保的承諾違反法律強(qiáng)制性規(guī)定，所以其承諾是無(wú)效的，承諾無(wú)效因此訂立的協(xié)議自然也就是無(wú)效的，所以即使達(dá)成了員工自愿放棄社保的協(xié)議單位也要為員工繳納社保。繳費(fèi)
2022-06-30 15,340
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01:09
員工自愿放棄繳納社保的承諾函有法律效力嗎員工自愿放棄繳納社保的承諾函，違反了我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的強(qiáng)制性規(guī)定，屬于無(wú)效承諾，不具備法律效力。根據(jù)我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，足額繳納、代扣代繳社保費(fèi)用，是用人單位的法定義務(wù)。如果用人單位不按時(shí)足額繳納社保費(fèi)用，社保征收機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令用人單位限期繳
7,877 2022.04.17 -
01:26
承諾書(shū)有沒(méi)有法律效力承諾書(shū)有沒(méi)有法律效力，要根據(jù)其是否符合法律生效要件來(lái)確定，具體的條件如下： 1、出具承諾書(shū)的當(dāng)事人是否具備相應(yīng)的民事行為能力； 2、出具承諾書(shū)是否出于真實(shí)的意思表示； 3、承諾書(shū)的內(nèi)容是不違反法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，不違背公序良俗。 承諾
615 2023.03.22 -
01:01
保證書(shū)有法律效力嗎保證書(shū)是否有法律效力，要根據(jù)是否具備法律生效要件來(lái)確定，具體要件如下： 1、出具保證書(shū)的當(dāng)事人應(yīng)具有相應(yīng)的民事行為能力，無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效； 2、出具保證書(shū)是當(dāng)事人真實(shí)意愿表示。保證書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)是當(dāng)事人內(nèi)心真實(shí)意思的表達(dá)
866 2023.03.29
