久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 勞務(wù)派遣的條件有哪些?

勞務(wù)派遣的條件有哪些?

2022-06-20 11:48

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

江蘇在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2022-06-20回復(fù)

勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。成立勞務(wù)派遣公司,要到勞動(dòng)部門(mén)審批,注冊(cè)資金五十萬(wàn)以上,驗(yàn)資,到公司部門(mén)注冊(cè),到稅務(wù)辦稅務(wù)登記,到質(zhì)檢部門(mén)機(jī)構(gòu)代碼。開(kāi)展勞務(wù)派遣的條件:一、明確勞務(wù)派遣單位開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確異地勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)三、明確相關(guān)法律責(zé)任四、明確貫徹落實(shí)的措施五、明確過(guò)渡期原則六、明確行業(yè)協(xié)會(huì)參與“互為代理”管理。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

勞務(wù)派遣有的規(guī)定包括:勞務(wù)派遣單位的設(shè)立;勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù);勞務(wù)派遣協(xié)議;勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù);跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件;用工單位的義務(wù)等。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要具備一定的注冊(cè)資本條件,具有能夠開(kāi)展業(yè)務(wù)的固定場(chǎng)所和相關(guān)設(shè)施,以及符合法律規(guī)定的其他條件。

律師普法更多>>
  • 勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件有哪些
    勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件有哪些

    勞務(wù)派遣公司注冊(cè)條件包括以下五點(diǎn),分別是: 1、勞務(wù)派遣單位只能采取公司的組織形式設(shè)立,而不得采用獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)等其他的組織形式設(shè)立; 2、勞務(wù)派遣公司的注冊(cè)資本不得少于兩百萬(wàn)元; 3、有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施; 4、有符合法律、行政法規(guī)

    2022.05.24 464
  • 勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正有哪些條件要求?
    勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正有哪些條件要求?

    勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正要具備的條件:勞務(wù)派遣期滿。勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)正主要取決于所在的單位的相關(guān)規(guī)章制度。用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過(guò)其用工總量的一定比例,具體比例由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政部門(mén)規(guī)定。

    2020.08.31 733
  • 勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件有哪些
    勞務(wù)派遣公司設(shè)立條件有哪些

    我國(guó)勞動(dòng)合同法對(duì)勞務(wù)派遣公司設(shè)立的條件作出了明確的規(guī)定。一般情況下,設(shè)立條件通常有以下五點(diǎn):1、股東要符合法定的人數(shù);2、股東的出資必須達(dá)到法定資本的最低限額;3、股東要共同制定勞務(wù)派遣公司的章程;4、必須要有公司名稱。建立的有限責(zé)任公司要

    2022.04.17 983
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 開(kāi)展勞務(wù)派遣的條件有哪些

    勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。開(kāi)展勞務(wù)派遣的條件具體如下:一、明確勞務(wù)派遣單位開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的條件二、明確

    2022-04-07 15,340
  • 勞務(wù)派遣總則有哪些條件?

    一、非三性崗位不得使用勞務(wù)派遣《勞務(wù)派遣臨時(shí)規(guī)定》第三條的雇傭者只能使用臨時(shí)、輔助或替代的崗位。前款規(guī)定的臨時(shí)工作崗位是指生存時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的工作崗位,輔助工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)

    2021-10-23 15,340
  • 勞務(wù)派遣工轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣的條件

    1、公司因工作需要派你去另一個(gè)單位上班,但你仍屬公司的員工,你與公司之間的勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有改變,只不過(guò)工作地點(diǎn)或工作崗位有變更而已,公司是可以這么做的。如果你與公司簽的勞動(dòng)合同有寫(xiě)明工作地點(diǎn)在羅湖,變更工

    2022-05-09 15,340
  • 什么是勞務(wù)派遣,開(kāi)展勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的主要條件有哪些

    勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間,但勞動(dòng)力

    2022-04-24 15,340
法律短視頻更多>>
  • 哪些是勞務(wù)派遣 01:19
    哪些是勞務(wù)派遣

    勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”,它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動(dòng)合同關(guān)系之后,勞務(wù)派遣公司會(huì)把員工派至其他的合作用人單位,再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工

    1,660 2022.04.15
  • 勞務(wù)派遣辦理 01:11
    勞務(wù)派遣辦理

    勞務(wù)派遣辦理流程如下: 1、用工單位提供崗位需求信息; 2、勞務(wù)派遣組織與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議; 3、勞務(wù)派遣組織發(fā)布信息,推介職位,招募人才; 4、勞務(wù)派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同,并組織被派遣人員崗前培訓(xùn); 5、被派遣

    2,174 2022.04.18
  • 勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎 01:10
    勞務(wù)派遣有五險(xiǎn)一金嗎

    勞務(wù)派遣是有五險(xiǎn)一金的。 勞務(wù)派遣單位必須要為勞務(wù)派遣人員繳納全部社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用,不能侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)益,不能推脫。 社保即“五險(xiǎn)”,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)還有生育保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)沒(méi)有包括住房公積金。 其中,由企業(yè)和個(gè)

    20,657 2022.04.15
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?