公司給員工上班途中頭部撞傷公司有責(zé)任嗎
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這要看事故發(fā)生時，責(zé)任人是否在為單位工作，執(zhí)行職務(wù)行為，如果是，屬于職務(wù)行為，單位賠償。如果是辦私事，責(zé)任人個人賠償。因此在上班時發(fā)生交通事故致使他人受傷的，應(yīng)當(dāng)先對傷者進行救治，同時結(jié)合實際情況，在確定了到底是因為工作還是個人原因后，結(jié)合交通行政管理部門的交通事故責(zé)任認定書確定的責(zé)任，來由責(zé)任一方對傷者進行賠償。
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員工在下班的路上發(fā)生意外，如果公司未給員工繳納工傷保險，公司需按照工傷保險規(guī)定來賠償，如果繳納的有工傷保險，則由工傷保險負責(zé)賠償。
如果是員工自己受傷了，并且是非員工主觀造成的受傷，用人單位需要承擔(dān)工傷責(zé)任，交通事故責(zé)任是由交警判定，員工有過錯的由員工個人承擔(dān)，單位不存在連帶責(zé)任。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的。
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上班途中把人撞死公司有責(zé)任嗎如果員工并不是被公司強制派出執(zhí)行工作任務(wù)的話，公司是不必承擔(dān)責(zé)任的。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
2021.01.13 696 -
員工下班途中摔傷公司有責(zé)任么員工下班途中摔傷公司是否有責(zé)任應(yīng)根據(jù)具體情況討論： 1、員工在下班途中如果是因為非員工本人的主要責(zé)任的交通事故或者坐車，客運輪渡，火車時發(fā)生事故傷害的，可以認定為工傷，公司應(yīng)承擔(dān)責(zé)任； 2、但是員工在下班途中自己摔傷的，不屬于工傷范疇，公司
2022.09.14 7,574 -
員工在公司上班途中撞傷了，是否全責(zé)？員工上班期間撞人，屬于員工全責(zé)的，員工應(yīng)當(dāng)賠償受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。維修被損壞車輛所支出的費用、車輛所載物品的損失、車輛施
2020.04.15 425
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員工上班途中被別人撞傷，公司有責(zé)任嗎？
這要看事故發(fā)生時，責(zé)任人是否在為單位工作，執(zhí)行職務(wù)行為，如果是，屬于職務(wù)行為，單位賠償。如果是辦私事，責(zé)任人個人賠償。因此在上班時發(fā)生交通事故致使他人受傷的，應(yīng)當(dāng)先對傷者進行救治，同時結(jié)合實際情況，在
2022-04-10 15,340 -
上班路上把人頭部撞了，公司有責(zé)任嗎？
這要看事故發(fā)生時，責(zé)任人是否在為單位工作，執(zhí)行職務(wù)行為，如果是，屬于職務(wù)行為，單位賠償。如果是辦私事，責(zé)任人個人賠償。因此在上班時發(fā)生交通事故致使他人受傷的，應(yīng)當(dāng)先對傷者進行救治，同時結(jié)合實際情況，在
2022-04-12 15,340 -
在上班途中撞傷人，公司有沒有責(zé)任
這要看事故發(fā)生時，責(zé)任人是否在為單位工作，執(zhí)行職務(wù)行為，如果是，屬于職務(wù)行為，單位賠償。如果是辦私事，責(zé)任人個人賠償。因此在上班時發(fā)生交通事故致使他人受傷的，應(yīng)當(dāng)先對傷者進行救治，同時結(jié)合實際情況，在
2022-04-14 15,340 -
在上班途中駕車撞傷人了，公司有責(zé)任嗎？
這要看事故發(fā)生時，責(zé)任人是否在為單位工作，執(zhí)行職務(wù)行為，如果是，屬于職務(wù)行為，單位賠償。如果是辦私事，責(zé)任人個人賠償。因此在上班時發(fā)生交通事故致使他人受傷的，應(yīng)當(dāng)先對傷者進行救治，同時結(jié)合實際情況，在
2022-04-12 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害，一般情況下都能夠被認定為工傷，但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指：如果勞動者被認定為需要對交通事故負上主要的責(zé)任，這時候勞動者所遭受的傷害，就不能夠被認定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說，這主要依
1,654 2022.04.17
