仲裁時間是多久？怎樣的起訴合同要仲裁？
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仲裁是指合同雙方當事人發(fā)生爭執(zhí)，協(xié)商不成時，根據(jù)有關規(guī)定或者當事人之間的協(xié)議，由一定的機構以中間人或第三者的身份，對雙方發(fā)生的爭議，在事實上作出判斷，在權利和義務上作出裁決。用仲裁的方法解決合同糾紛是常用的一種方式。當事人采用仲裁的方式解決合同糾紛，應注意以下問題： 1)仲裁期限。當事人一定要抓住時機，在法律規(guī)定的申請仲裁的有效期限內，及時行使自己的權利，避免因錯過時機而喪失自己申請仲裁的權利。 2)仲裁機關及管轄。根據(jù)合同仲裁條例的規(guī)定，合同仲裁機關是國家工商行政管理局和地方各級工商行政管理局設立的合同仲裁委員會。案件管轄原則是，一般由合同履行地或合同簽訂地的仲裁機關管轄。因此，當事人應向有管轄權的仲裁機關申請仲裁。 3)仲裁效力。通過仲裁機關調解雙方達成協(xié)議后，協(xié)議即具有法律效力，雙方必須認真遵守。如果調解不成，仲裁機關最后作出的仲裁裁決便具有法律效力，當事人必須遵守，否則，法院則要強制執(zhí)行。
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勞動仲裁到訴訟的時間是：對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。但終局裁決只能由勞動者提出訴訟請求。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
仲裁申請時間：由當事人在仲裁協(xié)議中約定，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議。 仲裁受理時間：仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內決定是否受理，不受理的應當書面通知當事人并說明理由。 仲裁調解、裁決時間：《仲裁法》未作規(guī)定，各地《仲裁委員會仲裁規(guī)則》規(guī)定不同，一般為四個月。 勞動爭議仲裁申請時間：申請仲裁的時效期間為一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。拖欠工資的勞動爭議，在勞動關系存續(xù)期間勞動者申請仲裁不受仲裁時效期間限制；但勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。 勞動爭議仲裁受理時間：勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請書之日起五日內決定是否受理，不受理的應當書面通知當事人并說明理由。不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。 勞動爭議仲裁條件、裁決時間：作出裁決前應當先行調解，仲裁庭自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內作出裁決；案情復雜需要延期的，不得超過十五日。
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仲裁時間是多久法律對于仲裁時間并沒有明確規(guī)定，一般由國家行政主管部門或各地在制定仲裁規(guī)則中給予明確。國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁，作出裁決的期限為仲裁庭在組庭后6個月內作出裁決書；勞動糾紛仲裁，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束；農(nóng)村土地承包經(jīng)
2020.05.31 238 -
合同糾紛仲裁時間是多久平等主體之間發(fā)生的合同糾紛既可以選擇訴訟方式也可以選擇仲裁方式處理，但需要注意如下問題： 1、因婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)和繼承關系等簽署的合同引起的糾紛，一般不能選擇仲裁方式處理。 2、選擇仲裁方式處理的合同糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議;該
2020.03.17 135 -
合同糾紛仲裁時間是多久？平等主體之間發(fā)生的合同糾紛既可以選擇訴訟方式也可以選擇方式處理，但需要注意如下問題： 1、因婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、和繼承關系等簽署的合同引起的糾紛，一般不能選擇仲裁方式處理。 2、選擇仲裁方式處理的合同糾紛，應當雙方自愿達成仲裁協(xié)議;該仲裁協(xié)議
2020.10.04 264
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仲裁裁決的起訴時間是多久
第四十七條下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力: (一)追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議 (二)
2022-07-24 15,340 -
仲裁的時效是多久，仲裁執(zhí)行的時間是多久，仲裁執(zhí)行
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義
2022-07-21 15,340 -
仲裁是什么意思，勞動仲裁起訴的時間是多久
勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在當事人知道
2022-04-06 15,340 -
勞動仲裁的起訴時效多久，勞動仲裁的起訴時效是多久
勞動仲裁的訴訟時效期間為一年。根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條：爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效，因當事人一方向對方當
2022-08-30 15,340
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合同糾紛仲裁的時間為多久合同糾紛仲裁的時間為三年。根據(jù)我國相關法律的規(guī)定來看，當事人針對合同糾紛申請仲裁解決的，仲裁的時效應當適用訴訟時效的規(guī)定。具體而言，根據(jù)我國民法典有關訴訟時效的規(guī)定，當事人向人民法院主張權利的時效為3年。 總而言之，雖然當事人對于合同糾紛選
2,279 2022.04.15 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內審結結束； 2、案情較為復
286 2022.11.26
