沒有買社保的員工辭職會(huì)有哪些賠償
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用人單位沒給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，辭職后也可以要求補(bǔ)償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的，有企業(yè)補(bǔ)繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的，企業(yè)應(yīng)賠償4、沒有社保，企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補(bǔ)償金5、因企業(yè)沒有繳納社保，你辭職，企業(yè)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6、如果和企業(yè)之間沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，你應(yīng)積極搜集、保留勞動(dòng)關(guān)系的證明。只有勞動(dòng)關(guān)系能夠證明，維權(quán)就方便了。
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根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，公司沒有繳納社保的應(yīng)該限期繳納或者補(bǔ)齊，如因?yàn)椴焕U納社保解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)2倍的賠償金。
工廠不買社保辭職有賠償。員工，因?yàn)楣S不買社保辭職的，可以要求工廠支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工廠應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形有：1、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；3、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；4、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；5、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下，訂立或者變更勞動(dòng)合同。
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員工辭職有沒有賠償金？員工主動(dòng)辭職一般沒有補(bǔ)償金。但如果是因?yàn)橛萌藛挝淮嬖谶`法情形，比如拖欠員工工資，不給員工繳納社保的，如果此時(shí)員工提出離職，用人單位需要賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給員工。
2020.06.28 152 -
員工辭職有沒有賠償金員工辭職有沒有賠償金，需要根據(jù)實(shí)際情況來確定： （1）如果是員工主動(dòng)辭職的，那么用人單位是不用支付賠償金的； （2）但是員工是被用人單位辭退的，就需要按照相關(guān)的規(guī)定，按照工作年限給予對(duì)應(yīng)的賠償金。 什么情況下辭退員工不需要補(bǔ)償 1、勞動(dòng)者在
2022.09.30 223 -
辭職員工的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)是員工不遵守《公司章程》，公司在30日前書面提出與員工解除合同，如公司無理由辭退員工，公司將支付員工按照工作年限進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，是按照我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定來進(jìn)行賠償，如果是員工有重大失誤，導(dǎo)致公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，公司可以書面
2020.04.26 135
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公司沒有給員工買社保, 員工主動(dòng)辭職, 會(huì)有賠償嗎?
1,未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，你可以要求公司補(bǔ)交。 員工與公司解除勞動(dòng)合同，原因不同，賠償或補(bǔ)償不同，具體你可以參考下面的觀點(diǎn)： 若公司是無合法理由辭退你，是違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償
2022-01-24 15,340 -
沒有買社保的員工辭職有補(bǔ)償嗎
用人單位沒給勞動(dòng)者購(gòu)買社保的，辭職后也可以要求補(bǔ)償?shù)?、企業(yè)沒有繳納社保的，有企業(yè)補(bǔ)繳社保2、企業(yè)依法支付你工資3、沒有年休假的，企業(yè)應(yīng)賠償4、沒有社保，企業(yè)應(yīng)支付你失業(yè)補(bǔ)償金5、因企業(yè)沒有繳納社保，
2022-04-15 15,340 -
公司沒有給員工買社保，員工提出辭職，公司會(huì)有哪些
如果你自愿申請(qǐng)辭職，那你現(xiàn)在只能要求公司給你補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)。如果你以公司未簽訂勞動(dòng)合同或其它公司存在違法行為為由辭職，你除了可以要求補(bǔ)交社會(huì)保險(xiǎn)外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你可以根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條和
2022-04-24 15,340 -
公司沒有給員工買社保，員工辭職后會(huì)有什么補(bǔ)償，如何計(jì)算辭職賠償
勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位不繳納社保費(fèi)的，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。勞動(dòng)者可以辭職，按照《勞
2022-02-08 15,340
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01:16
辭職有沒有賠償金通常情況下，辭職是沒有賠償金的。 按照我國(guó)當(dāng)前的法律規(guī)定，用人單位按照法律規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同規(guī)定的，那么就要依法支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如果用人單位違反法律規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)
8,153 2022.05.11 -
01:22
公司辭退員工有哪些補(bǔ)償公司無故辭退員工的，應(yīng)按照公司與員工解除勞動(dòng)合同的規(guī)定，按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)向員工支付兩倍經(jīng)濟(jì)賠償金。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定，公司解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)根據(jù)員工在公司的工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，工作一年支付一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，則無故辭退的應(yīng)支付兩個(gè)月的
1,227 2022.06.22 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動(dòng)者購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可以單方面提出解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法
4,514 2022.04.15
