如何辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險的補繳手續(xù)
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社保補繳是指由于某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現(xiàn)在由于招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養(yǎng)老。繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。 繳費單位(不含個體、自由職業(yè)者)漏繳職工養(yǎng)老保險費的，應帶以下材料到各社保經(jīng)辦機構辦理基本養(yǎng)老保險費個案補繳： 1、職工檔案和養(yǎng)老保險手冊; 2、《補繳基本養(yǎng)老保險費申請表》; 3、勞動合同、工資發(fā)放明細表員工補繳當月個稅證明等; 4、其他相關材料。 社保補繳時效： 根據(jù)《社會保險法》第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 第六十三條規(guī)定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。 一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構視企業(yè)情況而定。
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養(yǎng)老保險由用人單位和勞動者共同繳納，一般繳納比例為個人承擔百分之八，用人單位承擔百分之二十；勞動者未到用人單位就業(yè)的，可以直接以靈活就業(yè)人員身份繳納養(yǎng)老保險費。
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